Technisch Applicatiebeheerder

Jij zorgt dat applicaties blijven draaien en maakt IT-oplossingen mogelijk die direct bijdragen aan onderwijs, onderzoek en innovatie. Je werkt aan techniek die ertoe doet, in een omgeving waar je kunt blijven leren en verbeteren.

Voor de directie ICT van TU Delft zoeken we een Technisch Applicatiebeheerder.

Functieomschrijving

Als Technisch Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat applicaties stabiel, veilig en beschikbaar zijn. Je richt applicaties in, beheert ze en zorgt dat updates en nieuwe releases gecontroleerd en soepel worden doorgevoerd. Betrouwbaarheid staat voorop, maar je kijkt ook continu hoe het slimmer en beter kan.

Wanneer er verstoringen zijn die de servicedesk of functioneel beheer niet direct kan oplossen, neem jij het over. Je analyseert het probleem en werkt samen met collega’s, infrastructuurteams of leveranciers om tot een structurele oplossing te komen.

Je werkt in teamverband aan het verbeteren van de dienstverlening en het optimaliseren van het beheer. Cloudtechnologie speelt hierbij een steeds grotere rol. Door het hoge tempo van releases is automatisering van deployments en testen noodzakelijk. Je hebt ervaring met deze manier van werken en deelt je kennis graag met collega’s.

Binnen ICT werken we toe naar multidisciplinaire teams die zich richten op een specifieke waardestroom. Dit biedt je ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als breder binnen het IT-domein.

Functie-eisen

Je bent een technisch applicatiebeheerder met een sterke basis en interesse in automatisering.

Je hebt:

• HBO werk en denkniveau
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Je hebt kennis van:

• Linux en Windows applicatiearchitectuur, client server en multi tier architecturen
• Webgebaseerde applicaties
• Cloud, microservices en containertechnologie zoals Docker, Kubernetes en OpenShift
• Automatisering en scripting, bijvoorbeeld met Ansible
• Agile werkmethoden en DevOps principes

Daarnaast:

• Vertaal je functionele vragen naar technische oplossingen
• Werk je proactief en los je problemen gestructureerd op
• Stem je gemakkelijk af met verschillende partijen en maak je duidelijke afspraken
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed

Goed om te weten: Je werkt af en toe buiten kantoortijden en draait enkele keren per jaar consignatiedienst.

Universiteitsdienst – Directie ICT

Bij de directie ICT werken we met circa 200 collega’s verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie.

We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken.

We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT-afdeling en met onze collega’s verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-38 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Overige informatie

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.