Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Cicero-stage (Europees Comité van de Regio’s)

Posted 23 Feb 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€1,493 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
French (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
16 September 2026
Deadline
31 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Is het voor u belangrijk dat er op Europees niveau rekening wordt gehouden met lokale en regionale omstandigheden? Vindt u dat de burgers bij het besluitvormingsproces van de EU moeten worden betrokken? Zo ja, neem dan een kijkje in het aanbod van stageprogramma’s bij het CvdR! Deze stages bieden u een unieke kans om kennis te maken met een dynamische institutionele omgeving op mensenmaat.

Stages

Cicero-stages

Als stagiair bij het CvdR maakt u van dichtbij mee hoe een meertalige en multinationale instelling werkt. Binnen een kleine groep stagiairs kunt u werken aan een breed scala van EU-beleidskwesties en krijgt u de kans om zelf een evenement te organiseren!

In het unieke YFactor-programma kunnen stagiairs projecten opzetten over onderwerpen die van belang zijn voor regio’s en steden in Europa. U kiest zelf of u aan een conferentie, een podcast of een e-book werkt. Hoe dan ook, u zult worden uitgedaagd om uw creativiteit de vrije loop te laten!

Cicero-stages in een notendop

  • Keuze van een CvdR-afdeling (3 keuzes mogelijk)
  • Reisvergoeding en mobiliteitstoelage
  • Optionele ziektekostenverzekering
  • Ongevallenverzekering inbegrepen

Naar wie zijn wij op zoek?

  • EU-burgers
  • Burgers uit derde landen (waaronder het VK) kunnen ook een aanvraag indienen en kunnen in uitzonderlijke gevallen worden geselecteerd, met name als hun sollicitatie van bijzonder belang is voor het CvdR en zij voldoen aan de nationale vereisten voor verblijf en werk in België.
  • Houders van een universitair diploma die op de uiterste datum voor het indienen van de aanvraag een volledige academische graad hebben behaald of ten minste het derde jaar hoger onderwijs (universiteit of gelijkwaardig) hebben voltooid.
  • Kandidaten met een zeer goede kennis van een van de officiële EU-talen en met voldoende kennis van het Frans of Engels.

Kandidaten die al langer dan acht weken (betaald of onbetaald) stage hebben gelopen bij een instelling, orgaan, delegatie of vertegenwoordiging van de Europese Unie of die in een of andere hoedanigheid bij een instelling of orgaan van de EU hebben gewerkt, komen niet in aanmerking.

Studiebezoeken

Aanvragen staan open voor studenten die een werkproject willen afronden of willen leren hoe lokale en regionale overheden bijdragen aan EU-wetgeving op gebieden als burgerschap, cohesie, klimaatverandering, overheidsopdrachten en veiligheid. Studiebezoeken zijn een uitstekende manier om vertrouwd te raken met de geografische dimensie van het EU-beleid. Ze bieden ook de mogelijkheid om de theoretische kennis in praktijk te brengen in een adviesorgaan van de EU.

Kandidaten voor een studiebezoek moeten

  • kunnen aantonen dat ze financieel gesteund worden door een andere instantie zoals een universiteit, publieke/particuliere instantie of ngo, in de vorm van een beurs, subsidie enz.
  • kunnen aantonen dat het studiebezoek integrerend deel uitmaakt van hun programma (bijv. als het studiebezoek nodig is voor het scriptieonderzoek of om de studie af te ronden).

Naar wie zijn wij op zoek?

  • EU-burgers
  • Kandidaten die ten minste een bachelordiploma hebben behaald (of de helft van de vakken van de bacheloropleiding hebben voltooid die relevant worden geacht voor de werkzaamheden van het CvdR)
  • Kandidaten met een zeer goede kennis van een van de officiële EU-talen en met voldoende kennis van het Frans of Engels.

Studiebezoeken voor ambtenaren

Werknemers en stagiairs van nationale, regionale en lokale overheidsinstellingen van een EU-lidstaat kunnen deelnemen aan deze regeling, die zowel het CvdR als de instelling waaraan de ambtenaar is verbonden meer samenwerkings- en netwerkmogelijkheden biedt. Bovendien krijgen ambtenaren die deelnemen aan dit soort uitwisselingsprogramma’s de kans om van binnenuit kennis te maken met de werkzaamheden van het CvdR en kunnen zij tegelijkertijd hun vaardigheden en competenties ontwikkelen en kennis opdoen.

Wie komt in aanmerking?

  • Werknemers of stagiairs van een nationale, regionale of lokale overheidsinstelling uit een EU-lidstaat
  • Kandidaten die ten minste een bachelordiploma hebben behaald (of de helft van de vakken van de bacheloropleiding hebben voltooid die relevant worden geacht voor de werkzaamheden van het CvdR)
  • Kandidaten die werken in een functie die qua niveau en inhoud overeenstemt met de taken die het EU-personeel binnen het CvdR verricht
  • Uitstekende kennis van het Frans of het Engels

Getuigenissen

“Als verbindingsstagiair bij het directoraat Personeel en Financiën heb ik veel contacten kunnen leggen tussen de stagiairs. Door de vele sociale en professionele ontmoetingen ben ik gaan beseffen dat de EU jongeren nodig heeft. Wij hebben zoveel te bieden en we verlangen er ook naar om van Europa een betere plek voor iedereen te maken.” Noemi Signorelli Directoraat E - Personeel en Financiën; Eenheid E3 - Arbeidsvoorwaarden en Talentmanagement

“Ik had nooit gedacht dat er voor een ingenieur als ik plaats zou zijn bij de EU-instellingen, laat staan bij het Comité van de Regio’s. Niet alleen heb ik zelfstandig een project opgezet en in goede banen geleid, maar ik heb ook contacten gelegd en echt iets betekend voor mijn collega’s. Je maakt van dichtbij kennis met het werk van een overheidsinstelling en je kunt je persoonlijk en professioneel ontplooien in een zeer diverse en internationale omgeving.” Albert Nicolas Lopez Directoraat IIT, Eenheid DIT

“Mijn tijd bij het Comité van de Regio’s is een verrijkende en lonende ervaring geweest. Ze werd gekenmerkt door voortdurend leren, intense, warme contacten en actieve participatie. Als ik het in drie woorden zou moeten samenvatten, zouden dat zijn: groei, begrip en betrokkenheid.” Marta Gonzalez Barragan Directoraat E - Personeel en Financiën; Eenheid EI - Strategisch Gebruik van hulpbronnen, Smart House

trainee@cor.europa.eu

Je bent op zoek naar een baan die past bij jouw ambities. Een baan in een internationale omgeving. Werken bij de EU is werken met collega's met een zeer gevarieerde culturele achtergrond. Er zijn carrièremogelijkheden in Brussel, Luxemburg en Straatsburg, maar ook elders in Europa en in de rest van de wereld. De EU biedt volop mogelijkheden voor kandidaten met zeer uiteenlopende opleidingen en ervaring.
WerkenbijdeEU helpt je namens de Rijksoverheid op weg naar een functie bij de Europese Unie.

Government
Den Haag
Active in 27 countries
40,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 47 years