Head of Strategic Business Operations

Bij aaff werk je als co‑eigenaar samen met 2.000 collega’s aan impactvolle veranderingen. We zitten midden in een grote transitie na de fusie en de organisatie beweegt continu. In deze strategische rol geef je richting aan multidisciplinaire teams binnen data, technology & business operations. Je bouwt aan professionele processen, effectieve samenwerking en een fundament waarmee teams duurzaam kunnen groeien. Je brengt structuur in een omgeving die volop in beweging is en vertaalt organisatiebehoeften naar concrete resultaten.

Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid die past bij co‑eigenaarschap: ruimte om te bouwen, te verbeteren en écht waarde toe te voegen aan onze dienstverlening en klantbeleving.

Head of Strategic Business Operations

Wat ga je doen als Head of Strategic Business Operations?

In deze functie speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen van aaff en het realiseren van de digitale strategie. Je draagt actief bij aan de digitale transitie door het professionaliseren van portfolio-, programma- en projectmanagement, het versterken van productmanagement en het naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van werken onder architectuur. Hiermee creëer je de randvoorwaarden voor wendbare, datagedreven en toekomstbestendige besluitvorming.

Je zorgt voor een kwalitatief proces dat samenhang en focus brengt tussen strategische ambities en digitale initiatieven en faciliteert de uitvoering met concrete structuren en werkwijzen. Daarnaast stimuleer je eigenaarschap, verbinding en effectieve communicatie binnen het team, zodat medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan verandering en innovatie. In een dynamische organisatie bied je richting en houvast, terwijl je ruimte laat voor ontwikkeling en vernieuwing. Je werkt daarbij nauw samen met MT-leden, het Portfolioboard en senior management om strategische keuzes te borgen en de digitale transitie duurzaam te versnellen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan professionals met diverse expertises en hun ontwikkeling versterken.
• De kwaliteit van de teams verhogen door coaching, richting geven en het stimuleren van eigenaarschap.
• Onderdeel van het MT, samenwerking binnen het MT en met andere afdelingen bevorderen.
• Je ontwikkelt en professionaliseert drie kerndomeinen: project-/portfoliomanagement, productmanagement en architectuur.
• Bouwen aan structuur, professionalisering en duurzame verbetering binnen de organisatie.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: je hebt 8–10 jaar ervaring in leidinggevende functies. Je hebt aantoonbare ervaring met het professionaliseren van portfolio-, programma- en projectmanagement, productmanagement en werken onder architectuur.
• Skills en vaardigheden: je bent een verbindende leider met sterke communicatieve vaardigheden.
• Mentaliteit: je houdt van bouwen in een organisatie die volop in beweging is.

Wat krijg je van ons?

• Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
• Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
• Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking.