Senior plus WOO Medewerker

Voor het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) zoekt ResidentieProfs een Senior plus WOO Medewerker.

Functie

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Klimaat en Groene Groei op zoek naar een WOO Medewerker.

Werkzaamheden

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) werkt samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Het op strategisch en inhoudelijk niveau regie voeren op de afhandeling van Woo-verzoeken binnen DG KE en DG RGG, waaronder het aansturen, coachen en waar nodig (tijdelijk) overnemen van complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, met als doel een tijdige, consistente en juridisch robuuste afhandeling van Woo-verzoeken. Het proactief signaleren van structurele en dossieroverstijgende knelpunten binnen specifieke Woo-dossiers en processen, het coördineren van betrokken partijen en het initiëren en implementeren van oplossingen, waarbij zowel juridische als organisatorische aspecten worden meegewogen. Het ontwikkelen, vaststellen en borgen van juridische kaders, instructies, formats en producten ter verbetering en standaardisering van het Woo-proces, inclusief kwaliteitsbewaking van besluiten en onderliggende juridische motivering. Het strategisch adviseren van het management en de betrokken DG’s over de inrichting, optimalisatie en harmonisatie van het proces van afhandeling van Woo-verzoeken, met oog voor juridische houdbaarheid, bestuurlijke sensitiviteit, transparantie en uitvoerbaarheid. De senior behandelaar vervult een leidende rol bij de behandeling van (zeer) complexe Woo-verzoeken en is eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het dossier.

Tot de taken behoren onder meer:

• Het onderhouden van regie over de contacten met verzoekers en het strategisch afstemmen van de communicatie;
• Het coördineren van de samenwerking met de Woo-unit, juridisch adviseurs, directie Communicatie, andere directies en (inter)departementale partners;
• Het vaststellen en bewaken van de juridische en inhoudelijke reikwijdte van verzoeken;
• Het sturen op en beoordelen van de documentinventarisatie en zoekslagen;
• Het aansturen van het zienswijzenproces en het wegen van belangen;
• Het integraal en juridisch-inhoudelijk beoordelen van documenten;
• Het opstellen en accorderen van bestuurlijke nota’s en beslisdocumenten;
• Het opstellen, toetsen en eindredigeren van Woo-besluiten, inclusief het borgen van consistentie met beleid en jurisprudentie.

Daarnaast fungeert de senior als vraagbaak en sparringpartner voor collega-behandelaars en levert hij/zij een actieve bijdrage aan kennisdeling, deskundigheidsbevordering en de verdere professionalisering van de Woo-uitvoering.

Eisen

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding in de richting van rechten;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met WOO verzoeken/openbaarheid van stukken;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior adviseur met het gestructureerd afhandelen van processen.

Wensen

• Ervaring met dejuridisering;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de WOO in overheidscontext;
• Aantoonbare ervaring in effectieve samenwerking met en coaching van diverse collega's, ondersteund door concrete voorbeelden in het CV of de motivatiebrief.

Competenties

• Gestructureerd werken – overzicht houden in complexe en omvangrijke dossiers;
• Dienstverlenende instelling – zorgvuldig en klantgericht omgaan met verzoekers;
• Snel schakelen – flexibel inspelen op nieuwe informatie en deadlines;
• Doortastend – knopen durven doorhakken en voortgang bewaken;
• Samenwerkend – effectief afstemmen met collega’s, juristen en beleidsafdelingen;
• Communicatief sterk – helder en zorgvuldig formuleren, zowel schriftelijk als mondeling;
• Juridisch bewustzijn – basiskennis van de WOO en gevoel voor belangenafweging;
• Stressbestendig – rustig blijven bij tijdsdruk en gevoelige verzoeken.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière