chief happiness officer

Wij zoeken geen HR-functionaris.

Geen HR-medewerker.

Geen iemand die beleid komt maken, salarishuizen tekent of mensen in hokjes duwt.

Bij Pegamento zoeken we een Chief Happiness Officer. Waarom? Omdat wij oprecht geloven dat geluk geen proces is, maar een houding. Geen template, maar aandacht. Onze collega’s zijn geen “resources”, maar mensen. Met eigen drijfveren, levensfases, ambities en twijfels. En precies dáár wil jij zijn: dichtbij, nieuwsgierig en betrokken.

Bij ons ontwikkel je geen teams volgens een vast model. Je ontwikkelt mensen, individueel En ja, dat vraagt een groot hart. En soms ook moed om het anders te doen dan de norm.

Onze cultuur is work hard, play hard, maar dan echt. Dat werkt alleen met intrinsiek gemotiveerde mensen die eigenaarschap voelen. Jij helpt die cultuur koesteren, versterken en bewaken. Je voelt haar aan, benoemt wat wringt en beschermt wat werkt.

Werving en selectie is daarin cruciaal. We hebben ambities, en die vragen om mensen die niet alleen kunnen, maar vooral passen. Jij helpt ons die mensen te vinden. Dit is geen rol voor iemand die veiligheid zoekt in structuren. Dit is een rol voor iemand die ambitie heeft.

Voor iemand die gelooft dat geluk geen soft thema is, maar een keiharde randvoorwaarde voor uitzonderlijke prestaties. Herken jij jezelf hierin? Dan ga ik graag met je in gesprek.