Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Specialty Solutions

Posted 18 Feb 2026
Share:
Work experience
10 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,683 - €8,119 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sleutelrol in het sturen van groei, performance en strategie binnen Special Rental

Dit ga je doen

Als Manager Specialty Solutions bij Boels ben je eindverantwoordelijk voor een cluster van gespecialiseerde business units binnen het managementteam van de Benelux. Jij bent de strategische sparringpartner voor de Cluster Managing Director en stuurt op duurzame groei, synergie en operational excellence. Je verbindt strategie, commercie en operatie en zorgt dat meerjarige plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

  • Visie en Strategische ontwikkeling – Je geeft richting aan de ontwikkeling van het cluster en maakt keuzes die het gezamenlijke resultaat structureel versterken.
  • Commerciële groei – Je bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat van meerdere business units en stuurt actief op omzetgroei, cross-sell, rendement en kwaliteit. Hierbij vertaal je markt en concurrentieontwikkelingen naar concrete commerciële keuzes.
  • Leiderschap en ontwikkeling – Je coacht en ontwikkelt Business Unit Managers en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en performance.
  • Verandering en professionalisering – Je initieert en leidt verander- en verbetertrajecten gericht op schaalbaarheid, procesoptimalisatie en verdere professionalisering.
  • Data en sturing – Je gebruikt KPI’s en managementinformatie om prestaties te monitoren, bij te sturen en strategische beslissingen te onderbouwen.
  • Sparringpartner op directieniveau – Je fungeert als stevige gesprekspartner voor (Cluster) Managing Directors en de Chief Business Officer, met oog voor nationale en internationale groei.

Kortom: jij bent een strategische en ondernemende leider die overzicht houdt, mensen verbindt en resultaten realiseert in een complexe en dynamische omgeving.

Dit krijg je van ons

Bij Boels krijg je een sleutelpositie binnen een organisatie die volop in beweging is en waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken, strategisch mee te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen.

Natuurlijk kun je rekenen op:

  • 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen).
  • Een bedrijfswagen en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor.
  • Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
  • Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Boels als werkgever

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien.

Dit breng je mee

  • WO werk en denkniveau.
  • 10+ jaar relevante werkervaring
  • 5+ jaar managementervaring binnen een internationale en dynamische organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met P&L verantwoordelijkheid en het aansturen van meerdere business units.
  • Ervaring met het leiden van organisaties door significante verandertrajecten.
  • Sterk analytisch en organisatorisch vermogen.
  • Ondernemerschap, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
  • Het vermogen om mensen en disciplines te verbinden zonder scherpte op resultaat te verliezen.

Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 17 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Dankzij de onbegrensde gedrevenheid blijft het familiebedrijf elk jaar groeien. Onze medewerkers hebben een 'can-do' houding. Boels gedijt op de ondernemersgeest van onze medewerkers die zichzelf zien als dienstverleners en bovendien als partners van onze klanten. Het is niet verwonderlijk dat veel collega's zich betrokken voelt bij het bedrijf.

Retail
Sittard
Active in 17 countries
7,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 35 years