Online Recruitment Marketeer

De energietransitie is onmogelijk zonder jou. Om alle werkzaamheden uit te voeren die nodig zijn, heeft Alliander ook de komende jaren duizenden nieuwe collega’s nodig. Dat vraagt om een sterke, schaalbare en datagedreven recruitment marketingstrategie. Als ervaren Online Recruitment Marketeer speel jij daarin een sleutelrol. Jij ontwikkelt, stuurt en optimaliseert de online recruitment marketingstrategie waarmee we structureel de juiste doelgroepen bereiken en converteren. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Online Recruitment Marketeer

Als ervaren Online Recruitment Marketeer ben je verantwoordelijk voor het neerzetten en doorontwikkelen van de online recruitment marketingaanpak van Alliander. Je werkt nauw samen met andere recruitment marketeers, collega’s van digitale kanalen, contentcreatie, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en recruitment om onze ambities waar te maken. Je vertaalt organisatiedoelen en wervingsbehoeften naar concrete marketingstrategieën, campagnes en funnels. Je kijkt verder dan losse kanalen en stuurt op samenhang in de volledige candidate journey. Van awareness tot sollicitatie en van lead tot hire. Data, experimenten en het continu doorvoeren van optimalisaties vormen de basis van jouw werk. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor collega’s en partners op het gebied van strategie, tooling, performance en optimalisatie.

Kortom, jij:

• Ontwikkelt en bewaakt de online recruitment marketingstrategie en vertaalt deze naar concrete jaarplannen, roadmaps en campagnes.
• Ontwerpt, bouwt en optimaliseert recruitment marketing funnels en conversiepaden.
• Zet samen met je collega online recruitment marketeer complexere online campagnes op en stuurt deze aan via o.a. paid advertising.
• Werkt met HubSpot voor inbound marketing, lead nurturing, segmentatie en rapportages.
• Gebruikt data en inzichten uit GA4, dashboards en HubSpot om prestaties te analyseren, kansen te signaleren en bij te sturen.
• Coacht en inspireert je junior/medior recruitment marketing collega’s in werkwijze, prioritering en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Bent gesprekspartner voor externe bureaus en interne stakeholders op strategisch en tactisch niveau.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Je komt te werken binnen team Recruitment, Ontwikkeling & Ondersteuning. Team Recruitment Marketing bestaat uit 7 professionals en werkt multidisciplinair samen met Marketing & Communicatie op employer branding en recruitment marketing. Vanuit jouw seniorrol zorg je voor verdere doorontwikkeling en een hoger datagedreven volwassenheidsniveau van online recruitment marketing binnen Alliander.

Jij maakt het net energieker

Alliander helpen groeien en zo bijdragen aan de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw strategische blik en datagedreven aanpak? Zeker als je dit aanvult met:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• 5 - 10 jaar ervaring in online marketing, waarvan meerdere jaren in een strategische rol (ervaring in recruitment marketing is een pré).
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en optimaliseren van marketing funnels en conversiepaden.
• Ruime ervaring met Google Analytics 4 en datagedreven werken.
• Ervaring met HubSpot of vergelijkbare marketing automation tooling en inbound marketing.
• Kennis van en ervaring met paid advertising, SEO en CRO.
• Een proactieve, analytische en gestructureerde manier van werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in keuzes en prioriteiten.

Voor jou net beter geregeld

• Een salaris van €4.082,27 tot €5.831,82 (schaal 8) per maand, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat: vanaf kantoor en vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.