Senior OSINT onderzoeker

Bij het Ministerie van Defensie (Defensie Cyber Commando) zijn we op zoek naar een Senior Open Source Inlichtingen Onderzoeker (OSINT). Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. Als onderzoeker draag je bij aan het verwerven van Open Source Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Dit ga je doen

Je bent een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Je verricht diepteonderzoek naar publiekelijk verkrijgbare informatie op basis van de inlichtingenbehoefte van primair de militaire cyberoperatie en secundair andere behoeftestellers binnen het inlichtingendomein. Je ben het aanspreekpunt en de adviseur voor OSINT binnen je werkomgeving en de vertegenwoordiger naar buiten. Daarnaast ben je belast met het verwerven, ontwikkelen en borgen van kennis op het gebied van OSINT.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken?

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Voor deze functie is met name van belang dat je ervaring en kennis hebt op het gebied van OSINT, SOCMINT en affiniteit met cyber. Je hebt vaardigheid in het doen van onderzoek (in open bronnen), het toepassen van methoden en technieken van onderzoek en analyse en het schrijven en presenteren van OSINT half- en eindproducten.

Kennis/Opleiding:

• Relevante HBO/WO opleiding dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Aanvullende cursussen op het gebied van het gebruik van het internet, social media, het doen van onderzoek op het internet, social media en bij informatieproviders

Ervaring:

• Ruime ervaring met OSINT
• Ruime (technische) kennis van online (social media) platformen en informatiebronnen

Gewenst:

• Ervaring met scripting of programmeertalen
• Ervaring in het inlichtingendomein (bijv voorkeur MIVD)
• Ervaring in het cyberdomein
• Ervaring in het werken in een joint omgeving
• Ervaring in het werken binnen de MIVD, in het bijzonder als OSINT onderzoeker

Competenties:

• Analyseren
• Communicatie
• Delegeren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht

Overige:

• Een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.
• Bij voorkeur kennis van minimaal 1 andere taal bijvoorbeeld Frans, Spaans
• Bij voorkeur kennis van een niet-Westerse taal bijvoorbeeld: Russisch, Chinees (meerdere dialecten mogelijk), Arabisch, Farsi

Hier kom je te werken

Meer over Ministerie van Defensie

Het Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyberRes).

Bijzonderheden

• De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
• Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Het Ministerie van Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie.