Head of Data & Analytics

Ben jij een strategische data leider die organisaties naar een hoger niveau tilt met slimme inzichten en moderne technologie? Heb je ervaring met het bouwen en laten groeien van datateams binnen een dynamische Retail- of productieomgeving? Dan is dit jouw kans.

Als Head of Data & Analytics maak je het verschil door data om te zetten in concrete waarde voor de hele organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze data‑ en analyticsstrategie (inclusief innovaties rondom AI) en zorgt ervoor dat data uit de organisatie wordt vertaald naar betrouwbare inzichten die onze groei versnellen.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van data-analisten, data engineers en (master) data management specialisten. Je bent eigenaar van ons centrale dataplatform, dat draait op onder andere Snowflake en Microsoft Fabric (ADF en Power BI). Je ontwikkelt een meerjarige data‑roadmap waarin BI, advanced analytics, AI en governance samenkomen en je prioriteert initiatieven op basis van businesswaarde en haalbaarheid.

Je werkt nauw samen met belangrijke stakeholders uit de domeinen Retail, Productie, Supply Chain, Finance, Marketing, IT en HR en bent een zichtbare sparringpartner voor directie, senior management en collega MT leden van de afdeling Change & Technology waar jij onderdeel van uitmaakt. Je rapporteert in deze rol aan de Director Change & Technology.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van de data- & analytics strategie;
• Leiding geven aan en ontwikkelen van een team van 10 - 12 data professionals;
• Doorontwikkelen van het enterprise dataplatform en waarborgen van betrouwbare, schaalbare pipelines;
• Sparringspartner in digitaal transformatieprogramma waar o.a. ERP en PIM vernieuwd wordt;
• Stimuleren van self-service BI en verhogen van Power BI adoptie binnen de organisatie;
• Inrichten en borgen van data governance, master data management en datakwaliteit;
• Vertalen van complexe data naar duidelijke inzichten voor business en management;
• Ontwikkeling, beleid vormen en innovaties rondom AI verder professionaliseren en implementeren.

Wat breng je mee?

• HBO/WO-achtergrond in Data Science, Informatica, Econometrie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar, aangevuld met 8 - 10 jaar ervaring in data & analytics en minimaal 3 - 5 jaar leidinggevende ervaring en ontwikkeling rondom AI;
• Ervaring met Snowflake, Microsoft Fabric (o.a. ADF en Power BI), of vergelijkbare platformen;
• Ervaring binnen Retail en/of productie is een sterke pré;
• Een inspirerende leiderschapsstijl: je weet teams te laten floreren, brengt structuur en helderheid en schakelt makkelijk tussen business en techniek binnen een complexe omgeving.

Wat bieden we jou?

• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), inclusief thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Over Swiss Sense als werkgever

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt.