Selectiefunctionaris team P&O

Werken als selectiefunctionaris in team P&O

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

Dit ga je doen

Dagelijks worden ongeveer 150 mensen veroordeeld tot een gevangenisstraf of maatregel voor het plegen van een strafbaar feit. De Divisie Individuele Zaken (DIZ) heeft als taak om deze mensen zo goed mogelijk te plaatsen in een justitiële inrichting.

Dat gebeurt middels een selectiebeslissing. Aan jou de interessante uitdaging om de verzoeken die hieraan ten grondslag liggen kritisch te beoordelen en een gewogen besluit te nemen. Zo draag je als selectiefunctionaris bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Regie houden op de kwaliteit van het besluitvormingsproces: dat is jouw doel. Dit proces start in de inrichting en loopt door tot en met de afhandelingen van de bezwaren en beroepen. Je hebt uit hoofde van je functie dan ook veel contact met inrichtingen, advocaten, ketenpartners en de collega’s binnen de DIZ. Met de komst van de nieuwe Wet Straffen & Beschermen kent dit een nieuwe dynamiek die we met elkaar moeten vormgeven. Als selectiefunctionaris handel je conform regels en voorschriften en laat je je niet leiden door persoonlijke overtuigingen. Bij tegengestelde belangen kun je de eigen positie duidelijk markeren en denk je mee over oplossingen die passen binnen de gestelde kaders. De selectiefunctionaris weet ook onder druk regie te houden op de kwaliteit van het besluitvormingsproces. Daarnaast stem je je planning tijdig en zorgvuldig af met alle belanghebbenden en krijg je energie van het continu verbeteren van de werkprocessen binnen de DIZ.

Als jij jezelf herkent in het gevraagde profiel, nodigt de afdeling Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring binnen DIZ je van harte uit om ook in deze dynamische wereld te stappen!

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-diploma, bij voorkeur in een juridische richting.
• Je hebt recente ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving, zelfstandig nemen van beslissingen of opstellen van adviezen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de uitvoeringsketen rondom strafrechtelijke beslissingen.
• Je kunt informatie verzamelen, analyseren, beoordelen en verwerken, ook in softwaresystemen.
• Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands.

Dit is jouw kracht

• Je gaat gestructureerd te werk en kunt goed plannen en organiseren.
• Je kunt standpunten met heldere argumenten onderbouwen.
• Je weet tot realistische oordelen te komen door afwegingen te maken.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en stressbestendige professional die het beste uit zichzelf én anderen haalt. Als onderdeel van ons team ben je in staat om rustig te blijven, zelfs in lastige situaties, en om onder druk de juiste keuzes te maken. Je hebt een sterke samenwerkingservaring en werkt graag samen met verschillende partijen, waarbij je anderen weet te motiveren en te enthousiasmeren om gezamenlijk doelen te bereiken.

Je hebt oog voor zowel de klant als voor de eindresultaten, en je weet een balans te vinden tussen klantgericht werken en het behalen van de gewenste uitkomsten. Je bent een gebalanceerde professional die zowel een doorzetter als een denker is, die hard werkt maar ook met strategisch inzicht oplossingen bedenkt. Je hebt een creatieve schrijfstijl en kunt helder en overtuigend communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.

Je bent actief en oplossingsgericht, niet bang om knelpunten te vinden en deze proactief aan te pakken om ze op te lossen. Jij bent een echte allrounder die zich niet uit het veld laat slaan, en je vindt het belangrijk om zowel achter de computer werk efficiënt weg te werken als actief te schakelen met verschillende lagen binnen de organisatie. Je hebt de communicatieve vaardigheden om soepel te schakelen en de grote lijnen in het oog te houden, altijd met oog voor de rode draad. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend, en je hebt de ambitie om jezelf constant verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Hier kom je te werken

Dagelijks worden ongeveer 150 mensen veroordeeld voor een vergrijp. Bij de divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zorgen we ervoor dat veroordeelden op het juiste moment op de juiste plaats terechtkomen. Dat kan soms een lastige puzzel zijn, omdat de plaatsing in een justitiële inrichting afhankelijk is van de beschikbare capaciteit en de eventuele behandelmaatregelen die de rechter heeft opgelegd. Hetzelfde geldt voor de afwegingen die worden gemaakt als het gaat om het verlenen van verlof of het verlengen van maatregelen. Behalve belangen van de justitiabele spelen daarbij de belangen van slachtoffers en de maatschappij een belangrijke rol. Sommige zaken krijgen bovendien veel media-aandacht. Denk aan veroordelingen van zware criminelen of verlofregelingen in zedenzaken. In die gevallen ligt ons werk onder een vergrootglas.

DIZ werkt nauw samen met andere onderdelen van DJI, zoals het gevangeniswezen, vreemdelingenzaken, de forensische zorg en justitiële jeugdinrichtingen. Buiten DJI schakelen we met onder andere de reclassering en het Openbaar Ministerie.

We werken in verschillende teams aan een gezamenlijk doel: een optimale kwaliteit van ons werk rondom beslissingen over plaatsingen en het verlenen van vrijheden. Binnen de afdeling GW/VB neemt het team waar je solliciteert beslissingen op (over)plaatsingsverzoeken waardoor de gedetineerde op het juiste moment op de juiste plek komt te zitten. Deze beslissingen neemt de selectiefunctionaris namens de minister voor Rechtsbescherming.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.