Senior beleidsmedewerker binnenvaart en vaarwegen

Senior beleidsmedewerker binnenvaart en vaarwegen

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Dit ga je doen

Jij zorgt ervoor dat Nederland kan blijven vertrouwen op zijn vaarwegen. In deze functie werk je aan belangrijke projecten en langetermijnkeuzes die invloed hebben op veiligheid, bereikbaarheid en economie. Als senior beleidsmedewerker vaarwegen geef je richting aan beleid én uitvoering, met impact die verder reikt dan je eigen organisatie.

Hoe jij bijdraagt

In deze functie werk je als opdrachtgever aan projecten voor onze vaarwegen. Je houdt je bezig met financiële vraagstukken, onder andere voor het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT). Ook werk je aan plannen voor de lange termijn, zodat de vaarwegen klaar zijn voor de toekomst. Denk hierbij aan het Europese netwerk TEN-T en het scheepvaartverkeersmanagement.

Je werk bestaat uit twee delen. Aan de ene kant stuur je projecten aan en coördineer je het MIRT-proces. Aan de andere kant werk je aan beleid en maak je plannen voor de toekomst van het hoofdvaarwegennet. Als ervaren senior beleidsmedewerker speel jij een belangrijke rol in het cluster infrastructuur en nautische veiligheid. Je bent opdrachtgever en het eerste aanspreekpunt voor de regio’s van Rijkswaterstaat en andere regiopartners bij infraprojecten.

Je bereidt de jaarlijkse MIRT-overleggen voor en maakt afspraken met Rijkswaterstaat over het werk voor het komende jaar. Daarnaast werk je aan een visie op het scheepvaartverkeersmanagement. Je denkt mee over keuzes om de vaarwegen veilig, betrouwbaar en betaalbaar te houden. Ook lever je een bijdrage aan bredere keuzes voor het Nederlandse watersysteem. Bij al je werkzaamheden werk je nauw samen met collega's van het ministerie, Rijkswaterstaat en met partijen die gebruikmaken van de vaarwegen.

Jouw werkzaamheden

• aansturing van Rijkwaterstaat voor uitvoering van infraprojecten, advisering van de ambtelijke en politieke top en voorbereiding van bestuurlijke overleggen met regio’s
• coördinatie van het jaarlijkse MIRT-proces voor de directie MZ en inhoudelijke voorbereiding van de bestuurlijke overleggen voor de regio en projecten waar jij verantwoordelijk voor bent
• opstarten van een lange termijnvisie scheepvaartverkeersmanagement
• directiebrede coördinatie van het EU-dossier TEN-T

Jouw team

De afdeling Binnenvaart en Vaarwegen van de directie Maritieme Zaken houdt zich bezig met beleid en regelgeving voor alle aspecten van deze modaliteit: technische eisen aan schepen, bemanningseisen, politievoorschriften, digitalisering en innovaties zoals geautomatiseerd varen. Vanwege het internationale karakter van de binnenvaart gebeurt dit veelal in internationaal verband in de CCR, CESNI (Europees Comité voor de opstelling van standaarden voor de binnenvaart) en de EU. Internationaal zijn afspraken gemaakt in de Verklaring van Mannheim en dragen we bij aan de Europese Green Deal.

Ook is de taak van de afdeling de aansturing van aanleg en instandhouding van het hoofdvaarwegennet. Een belangrijke uitdaging naar 2030 e.v. is de grootschalige renovatie, beheer- en onderhoudsopgave. Onze vaarweginfrastructuur is veelal gebouwd in de jaren ’60, ’70 en ’80 van de vorige eeuw en zal vernieuwd moeten worden. Daarnaast is er nog een uitdaging: het klimaatbestendig maken van ons hoofdvaarwegennet, zodat de bevaarbaarheid bij hoog- en laagwater geborgd is. Aanspraak op voldoende geld uit het Mobiliteitsfonds is voor deze opgaven onontbeerlijk. Daarom wordt ingezet op het garanderen van (nieuwe) financiering via het Mobiliteitsfonds. De afdeling Binnenvaart en Vaarwegen telt bijna 20 medewerkers. We vinden het belangrijk dat er niet alleen hard wordt gewerkt, maar dat er ook er ook tijd is voor ontspanning, zoals een lunchwandeling of een afdelingsuitje, om successen te vieren en om vooral regelmatig ook hard met elkaar te lachen.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of senior adviseur in een vergelijkbare beleidsrol.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het schrijven van adviesnota’s en beleidsstukken.
• Je hebt ervaring met financiële vraagstukken.

Aan competenties breng je mee:

• Bestuurssensitiviteit: jij kent de organisatie en hebt gevoel voor het politieke en bestuurlijke. Je schat de haalbaarheid van acties en/of besluiten in en inventariseert het krachtenveld.
• Omgevingsbewustzijn: jij hebt inzicht in (inter)nationale politieke en/of maatschappelijke ontwikkelingen en integreert deze in het dagelijkse werk en je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op het eigen werkterrein.
• Plannen en organiseren: jij stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en eventueel anderen en denkt na over financiële consequenties van plannen en acties.
• Samenwerken: jij haalt en brengt relevante kennis en informatie, betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat en weet te verbinden.

Hier kom je te werken

Directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM)

Zet je je graag in voor een veilige wereld in de lucht of op het water, op zowel nationaal als internationaal vlak? Het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) werkt aan een goed functionerend beleid voor zeevaart, havens, binnenvaart, luchtvaart en luchthavens. Met meer dan 300 collega’s werken we aan een mooier Nederland op dossiers zoals maritieme en luchtvaartveiligheid, luchtruimherziening, binnenwateren en goederenstromen. Actuele onderwerpen zijn CO2-vermindering en geluidsdichtheid in het dichtbevolkte Nederland.

DGLM bestaat uit 4 directies: de directie Luchtvaart, directie Maritieme Zaken, programmadirectie Omgeving Luchthaven Schiphol en programmadirectie Luchtruimvernieuwing.

De Directie Maritieme Zaken maakt deel uit van het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM). De directie bestaat uit zo’n 90 FTE en is recent gegroeid van drie afdelingen (Binnenvaart en Vaarwegen, Zeevaart en Zeehavens en Maritieme veiligheid) naar vijf afdelingen, met de uitbreiding van de afdelingen Duurzame Scheepvaart en Multimodaal Goederenvervoer en Buisleidingen. Naast het maritieme beleid is de directie daarmee ook IenW-breed beleidsverantwoordelijk voor een efficiënt en digitaal georganiseerd transportsysteem van wegtransport, binnenvaart, spoorgoederenvervoer en buisleidingen. Onze opgaves houden zich niet aan de indeling van onze afdelingen. We kijken dan ook verder dan ons afdelings- en directiebelang. Wij vinden dat onze directie zich kenmerkt door collegialiteit, samen aanpakken en plezier maken, uitdagende klussen en in een goede sfeer samen aan de slag zijn. De directie heeft een internationaal karakter. Veel medewerkers zijn regelmatig in het buitenland voor overleg in en met internationale organisaties en hebben regelmatig contact met collega’s uit andere landen over maritiem beleid en wetgeving.

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op kantoor in Den Haag.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.