Senior beleidsmedewerker waterbeschikbaarheid

Senior beleidsmedewerker waterbeschikbaarheid

Als senior beleidsmedewerker waterbeschikbaarheid bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat draag je bij aan een weerbaar Nederland tegen droogte en watertekorten. Je combineert strategisch denken met praktische actie, verbindt kennis en mensen en beweegt soepel in politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Hoe jij bijdraagt

Door klimaatverandering krijgen we in Nederland steeds vaker te maken met droogte en watertekorten. De droge zomers van de afgelopen jaren hebben ervoor gezorgd dat het belang van zoetwater hoog op de agenda staat. Team waterbeschikbaarheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werkt aan de beleids- en kennisontwikkeling én de uitvoering van maatregelen nodig om ons land hier goed op voor te bereiden. Het team werkt daarbij samen met vele partners, onder andere in het Deltaprogramma Zoetwater. Wij zijn op zoek naar een senior beleidsmedewerker die een impuls geeft aan de benodigde kennisontwikkeling en kennisdeling voor het thema waterbeschikbaarheid.

Je primaire verantwoordelijkheid is het geven van een impuls aan de kennisontwikkeling en kennisdeling voor waterbeschikbaarheid. Het Nederlandse waterbeheer, en daarmee kennisontwikkeling, is van oudsher sterk gericht op waterveiligheid en het beheersen van wateroverschotten. Onze kennisbasis met betrekking tot nieuwe uitdagingen zoals droogte, zoetwatertekorten en verzilting is minder ver ontwikkeld. Partijen zijn bezig met een inhaalslag om de kennis te ontwikkelen die nodig is voor de door ons beoogde transitie naar omgaan met waterschaarste in droge periodes. IenW werkt hierbij samen met partijen als Deltares, LVVN, STOWA, NWO, universiteiten en vele andere onderzoeks- en kennisinstellingen. Vanuit IenW is er behoefte aan meer sturing op de kennisontwikkeling. Dit pak jij op. Daarbij zorg je ook voor verbinding met beleids- en kennisontwikkeling in andere programma’s zoals verzilting Rijn-Maasmonding, Ruimte voor de Rivier (RvdR), Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) en het Kennisprogramma Zeespiegelstijging (KPZSS). Daarnaast leid je ook het programma Deltaprogramma Agrarisch Waterbeheer vanuit IenW.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft een impuls aan de kennisontwikkeling en -deling waterbeschikbaarheid. Je verkent hierbij de verschillende mogelijkheden voor het opzetten van een kennisprogramma. Hierbij ben je de linking-pin tussen de interne organisatie (op alle niveaus) en andere partijen als Rijkswaterstaat, Deltares, STOWA en het Expertise Netwerk Zoetwater en Droogte (ENZD). Je verdiept je in wat er allemaal al loopt en wat er aanvullend nodig is om onze kennisvragen op tijd te beantwoorden, zodat er op tijd goed onderbouwde besluiten kunnen worden genomen.
• Je neemt deel aan bijeenkomsten van de genoemde programma’s RvdR, PAGW en het KPZSS. Je verzorgt de inbreng, afgestemd met de rest van het team waterbeschikbaarheid en haalt kennis op.
• Je houdt zicht op de kennis die in internationale studies wordt ontwikkeld, zoals HORIZON, ERIC, en dergelijke.
• Je zorgt ervoor dat de kennisbehoefte vanuit waterbeschikbaarheid goed landt bij de collega die betrokken is bij de doorontwikkeling van rekentools en modelinstrumentarium (nationaal watermodel, NHI, en dergelijke).

Jouw team

Het team waterbeschikbaarheid bestaat uit 9 personen. Daarnaast werken we nauw samen met het beleidsondersteunende team bij Rijkswaterstaat. De werksfeer is informeel en prettig. Mensen weten elkaar makkelijk te vinden en schieten elkaar te hulp waar nodig. De werkdruk is vrij hoog. Uitdaging is en blijft om samen te prioriteren in de werkzaamheden die op ons afkomen. Waterbeschikbaarheid valt onder de afdeling Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid in de directie Waterkwaliteit en Grote Wateren.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in hydrologie, watertechnologie, watermanagement, milieuwetenschappen of vergelijkbaar.
• Je weet hoe het waterbeleid en -beheer is geregeld in Nederland en hebt ervaring en een netwerk in de water- en kenniswereld.
• Je hebt ervaring met het coördineren van een onderzoeksprogramma en je kan hier zelfstandig in opereren én je weet tijdig op te schalen.
• Je kan makkelijk schakelen tussen inhoud en proces en kan inhoudelijke en bestuurlijke wensen bij elkaar brengen.
• Je kunt goed organiseren en plannen en hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je bent in staat om relaties op te bouwen met verschillende partijen die vaak andere belangen hebben en weet makkelijk verbinding te leggen met andere lopende dossiers.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.

We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.