Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Specialist Netrekenbeleid

Posted 4 Feb 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,581 - €6,544 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
2 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als Specialist Netrekenbeleid binnen ons team Beleids- & Productdigitalisering bij Klant & Ontwerp (K&O). Je werkt aan het energiesysteem van vandaag en aan de transitie naar het systeem van de toekomst. Als specialist ben je gespecialiseerd in het netrekenen op de verschillende netvlakken van ons elektriciteitsnet. Daarnaast bepaal je de functionele eisen waarmee invulling gegeven wordt aan deze visie én zorg je dat deze op de juiste wijze worden geïmplementeerd in de systemen waardoor jij echt impact maakt in het aansluiten van onze klanten.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Specialist Netrekenbeleid

Met de energietransitie wordt de vraag naar elektriciteit steeds groter. Hierdoor komt het steeds vaker voor dat onze elektriciteitsnetten de vraag niet meer aankunnen. Om dit probleem op te lossen werk je in deze functie aan het verbeteren van de berekeningen aan de belasting van ons net en het tot op de grenzen belasten van de assets.

Er zijn veel verschillende rekenmodellen die worden toegepast op specifieke vraagstukken. In het ene geval zijn we erg gedetailleerd aan het bepalen hoe ver, hoe lang, hoe vaak, en wanneer een component wordt overbelast. Andere modellen proberen elektriciteitsverbruik en -opwek te voorspellen tot wel dertig jaar in de toekomst, met alle onzekerheden die de energietransitie met zich meebrengt.

Als specialist heb je een afwisselende rol en werk je op de interface tussen beleidsteams en de vele digitaliseringsteams binnen Liander. De werkzaamheden variëren van dag tot dag. Je kan bezig zijn met het opstellen van nieuwe beleidsdocumenten, het analyseren van een berg aan data, het verbeteren van de verschillende rekenmodellen, het begeleiden van een digitaliseringsteam als gedelegeerde eindgebruiker, het leiden van een verbeterproject, het beantwoorden van ad-hoc vragen die nog niet beleidsmatig zijn vastgelegd, of het sparren met collega’s over nieuwe ontwikkelingen, beleid en technieken.

Deze processen vereisen het kiezen van de juiste uitgangspunten en het maken van vele (kleine of grotere) keuzes om zo goed mogelijk invulling te geven aan de producten en netruimte die onze klanten nodig hebben. De ontwikkeling van deze nieuwe processen en producten kent naast technische ook systeemtechnische uitdagingen. Deze uitdagingen behoren tot de zaken waarin je jezelf verdiept om tot eenvoudig toepasbare oplossingen te komen.

Het energienet van de toekomst maken we met veel collega’s in verschillende rollen. Als junior Specialist Netrekenbeleid werk jij hieraan mee. Zo ben jij onder andere bezig met:

  • Verrichten van (data)analyses ten behoeve van verbeteren van onze netrekenprocessen: zoeken naar de link tussen meetwaarden (zekerheid over het verleden) en netbelastingmodellen (verwachtingen t.a.v. de toekomst).
  • Samenwerken met andere beleidsmakers in het concretiseren van eisen en wensen zodat deze zich goed laten digitaliseren.
  • Digitaliseringsteams adviseren en helpen beoordelen welke modellerings-/optimalisatiemethode het meest passend is bij een digitaliseringsvraagstuk.
  • Bijdragen aan de visie op netrekenprocessen en de digitalisering hiervan.
  • Begeleiden van collega’s in het scherp krijgen van (functionele) wensen en eisen alsmede de bewaking van het detailleringsniveau en de kwaliteit van ons werk.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Je gaat aan de slag bij Alliander, en specifiek bij bedrijfsonderdeel Liander. Je wordt onderdeel van het organisatieonderdeel Klant & Ontwerp (K&O). K&O speelt een leidende rol in de energietransitie door een toekomstbestendig energienet te ontwerpen en te realiseren, waarbij we proactief, voorspelbaar en betrouwbaar zijn richting klanten, ketenpartners en stakeholders.

Het team Beleids- & Productdigitalisering ontwikkelt klantproducten en richtlijnen voor de kwaliteit van het netrekenproces om zo betrouwbare en toegankelijke energiedistributie te waarborgen. Het team streeft naar optimaal gebruik van onze energienetten door het continu onderzoeken en beschikbaar maken van de netruimte die we aan onze klanten kunnen aanbieden.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor complexe vraagstukken? Zeker als je dit aanvult met:

  • Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met een hands on mentaliteit.
  • Kennis van en ervaring met modellerings- en optimalisatiealgoritmes.
  • Ervaring met het vertalen van beleid naar functionele specificaties voor digitalisering.
  • Goede communicatieve vaardigheden (zowel verbaal als schriftelijk) inclusief overtuigingskracht.
  • Een nieuwsgierige en leergierige mindset.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
10,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years