Specialist Energiemanagementsystemen

Werk mee aan een veilig en slim energiesysteem en draag direct bij aan de energietransitie. Word specialist energiemanagementsystemen bij Stedin!

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je werkt in een moderne, goed uitgeruste omgeving én profiteert van hybride werken: 50% thuis, 50% op kantoor voor de perfecte balans.
• Een team dat voor elkaar klaarstaat en samen uitdagingen aangaat – dat is de werksfeer waarin jij terechtkomt.
• Je combineert inhoudelijke diepgang met brede samenwerking, waardoor elke dag nieuwe uitdagingen brengt.

Werk om trots op te zijn

Als specialist energiemanagementsystemen draag je bij aan het energiesysteem van de toekomst. Je focust op het doorontwikkelen en implementeren van realtime systemen voor energie- en distributiemanagement (EMS/DMS). Door de functionaliteiten van deze systemen te kennen én te koppelen aan andere systemen zorg je dat Bedrijfsvoering nu en in de toekomst veilig, betrouwbaar en efficiënt kan werken in een steeds complexer energielandschap.

Een dag als specialist energiemanagementsystemen:

• Met een overleg met gebruikers en collega’s van IT start je de dag. Je bespreekt nieuwe wensen en vertaalt deze naar eisen voor de energiemanagementsystemen.
• Daarna werk je de business requirements verder uit tot concrete systeemvereisten en stem je af met het DevOps-team hoe en wanneer deze worden geïmplementeerd.
• In de middag bereid je testscenario’s voor en voer je samen met gebruikers testen uit voor een upgrade of nieuwe functionaliteit in EMS/DMS.
• Vervolgens zit je met leveranciers en interne stakeholders aan tafel om te beoordelen of standaard functies, producten en diensten aansluiten op de vraag uit de business.
• Je sluit de dag af met het uitwerken van verbeterpunten en het afstemmen van vervolgstappen voor nieuwe ontwikkeltrajecten in de OT-omgeving.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.000,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Energiemanagement & Data

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team Energiemanagement & Data van System Operations Development die bestaat uit 15 collega’s. Hier draait het om het identificeren, ontwikkelen en implementeren van capabilities en competenties die nodig zijn voor de groei en het succes van System Operations. Je werkt samen met professionals die specialistische kennis combineren met een sterk business anker. De focus ligt op strategische en tactische veranderopgaven, zowel voor korte termijn high-need capabilities als voor lange termijn doelcapabilities. Als team staan we voor kennisdeling en samen elke dag een stukje beter worden. Daarom organiseren we elke maand een halve dag waarin we met elkaar de tijd nemen om inhoudelijk kennis uit te wisselen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als kennisexpert ben je analytisch, gedreven en communicatief sterk. Je maakt makkelijk verbinding op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie en achterhaalt de vraag achter de vraag. Betrokkenen neem je mee in je plannen doordat je goed schakelt tussen inhoud en vorm en de impact van nieuwe technologie op mensen doorziet.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het domein.
• Aantoonbare kennis van realtime energiemanagementsystemen (EMS/DMS), data en processen en ervaring of bekendheid met elektrotechniek en affiniteit met de IT-aspecten van werken in een OT-omgeving.
• Kennis van Agile principes en in staat deze effectief toe te passen, of de bereidheid je hierin te verdiepen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
Mark Bouwers, Release Train Engineer