Manager Planning SRM

De energietransitie vraagt om sterke regie en samenhang in de planning. Daarom zoeken wij een ervaren Manager Planning SRM die bijdraagt aan het maakbaar houden van het werkpakket van Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Planning SRM

Jij werkt met Alliander aan het energienet van de toekomst. Als Manager Planning Strategisch Resource Management (SRM) sta je aan het roer van de planningsfunctie van Alliander voor al ons Personeel, Materiaal en Diensten. Een cruciale rol voor het soepel laten verlopen van de operatie van Alliander.

Jij borgt de maakbaarheid van het werkpakket van Liander en stuurt op de inzet van onze resources over alle realisatieketens heen. Daarmee heb je directe impact op plannen met een jaarlijkse waarde van circa €1 tot €1,5 miljard en ben je de spin in het web van de operatie.

Als Manager Planning SRM maak je deel uit van het managementteam van Strategisch Resource Management (SRM) en rapporteer je aan de directeur SRM. Binnen planning heb je de volgende teams: Business Planning, Ketenplanning, Product & Normbeheer, het Rollend Plan team en het Veranderteam. De managers van deze teams zijn jouw direct reports. Je geeft daarmee direct leiding aan circa 10 FTE (teammanagers) en indirect aan ruim 100 FTE (planners, consultants en analisten).

SRM is het kloppend hart van Alliander. In deze rol integreer je strategische en tactische planning over alle realisatieketens heen en maakt jouw team een robuuste, betrouwbare planning. Jouw team identificeert de bottle-necks en kijkt zowel naar de korte termijn (vanaf 3 weken vooruit) als de lange termijn (10 jaar vooruit). Planning is veranderlijk en onvoorspelbaar; jij bewaakt de samenhang, geeft richting en helpt keuzes maken, werkt toe naar oplossingen en legt dilemma's en planning op tafel bij de directie en Exco.

Stakeholdermanagement is in deze rol minstens zo belangrijk als inhoudelijke expertise. Je beweegt je in een politiek en complex krachtenveld waarin belangen, onzekerheden en tijdsdruk samenkomen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Manager Planning SRM werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Inspirerend leiden van, en richting geven aan team planning.
• Integreren van planning over alle realisatieketens heen.
• Verbinden van belangen en faciliteren van besluitvorming op ExCo- en RvB-niveau.
• Realiseren van maximale maakbaarheid en performance binnen en over alle realisatieketens.

Als Manager Planning bij SRM draag jij bij aan de realisatie van het energienet van de toekomst, voor iedereen en met iedereen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Alliander bestaat uit verschillende bedrijven. Samen met Liander, Qirion, Qterra, DEP, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Draag jij daaraan bij met jouw visie op planning, ketensturing en maakbaarheid? Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische of bedrijfskundige achtergrond.
• Minimaal 10 jaar ervaring in strategisch en tactisch leiderschap in complexe omgevingen.
• Ervaring met strategische en tactische planning, S&OP/IBP en resourceplanning.
• Ervaring met datagedreven besluitvorming en digitalisering.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote teams.

En verder herken jij jezelf in:

• Managen van complexiteit en omgaan met onzekerheid.
• Sterk stakeholdermanagement op senior niveau.
• Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijke antenne.
• People management.
• Visie en expertise op planningsfunctie.
• Strategisch en conceptueel denkvermogen met executiekracht.
• Omgaan met dynamiek.
• Besluitvaardigheid onder onzekerheid.

Voor jou net beter geregeld

• Een totaal salaris tussen de € 134k en € 192k bruto per jaar (Schaal 13).
• Dit totale salaris bestaat uit een maandsalaris en 10% Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is opgebouwd uit de volgende onderdelen: Vakantietoeslag 8% pensioengevend; Overig budget 2% niet-pensioengevend.
• Een leaseauto, die je ook privé mag rijden, of een mobiliteitsbudget.
• Een NS businesscard.
• 30 dagen verlof per jaar: 20 dagen wettelijk verlof en 10 dagen bovenwettelijk verlof.
• Een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van €700 per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching.