Adviseur Evalueren en Monitoren

Adviseur Evalueren en Monitoren

Als adviseur Evalueren en Monitoren richt je je op het onderzoeken en inzichtelijk maken van de effecten van beleid op de zorgpraktijk. Je voert zelfstandig of samen met collega’s evaluaties en monitors uit voor interne opdrachtgevers. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om vraagstukken rondom adviezen over behandelingen of geneesmiddelen in het basispakket. Soms onderzoek je ook het eigen handelen van het Zorginstituut. Je maakt gebruik van kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews en focusgroepen, analyseert de resultaten zorgvuldig en vertaalt deze naar heldere conclusies en bruikbare aanbevelingen. Deze bespreek je met de interne opdrachtgever én met betrokken partijen in het zorgveld, zoals beroepsverenigingen, patiëntenorganisaties en zorgverzekeraars. Vanuit die gesprekken kom je samen tot afspraken over eventuele vervolgacties.

Naast het uitvoeren van evaluaties en monitors speel je een belangrijke rol in het versterken van evaluatie- en monitoringkennis binnen de organisatie. Je inspireert en ondersteunt collega’s uit andere teams bij het inzetten van evaluatie en monitoring in hun dagelijkse werk. Je helpt hen bijvoorbeeld bij het formuleren van impactdoelen, het uitwerken van een beleidstheorie (Theory of Change) en het kiezen van passende onderzoeksmethoden. Dit doe je via workshops, maar ook door persoonlijke begeleiding en sparringsessies. Tot slot blijf je actief op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in (beleids-)evaluatie en monitoring. Je ziet kansen om het vakgebied verder te brengen en draagt bij aan vernieuwing in aanpak, methoden en werkwijzen binnen het Zorginstituut.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Jouw profiel

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwalitatieve onderzoeksmethoden, met name interviews en focusgroepen, het liefst binnen de context van evaluaties;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het geven van trainingen; je kunt kennis en ideeën goed overbrengen en je vindt het leuk om te presenteren en anderen te motiveren;
• Je kunt helder communiceren; je begint vlot een gesprek en zoekt verbinding met collega’s en externe partijen;
• Je bent organisatiesensitief; je bent bekend met de positie en belangen van verschillende partijen in de zorg;
• Je kunt analytisch werken; je weet in een complexe situatie de kern te onderscheiden en verbanden te leggen.
• Het is een pre als je kennis hebt van verschillende methoden voor beleidsevaluaties.

Hier kom je te werken

Meer over Team evalueren en monitoren

Evalueren & Monitoren (E&M) valt onder de directie Onderzoek, Ontwikkelen en Geneesmiddelen (OOG). E&M onderzoekt de impact van producten van het Zorginstituut, zoals adviezen en standpunten. En reflecteert ook op de eigen werkwijzen, zodat de organisatie ervan kan leren. We werken aan uiteenlopende onderwerpen: korte- en langetermijneffecten van uitspraken om bepaalde zorg uit het basispakket te vergoeden, interne monitors over de voortgang van passende zorg-afspraken en evaluaties van strategisch belangrijke trajecten binnen het Zorginstituut. Binnen de directie OOG werken we samen aan een lerende organisatie vanuit de werkpraktijk, wetenschap en (inter)nationaal beleid. Ons team E&M bestaat uit een coördinator, een projectondersteuner en verschillende adviseurs. Samen werken we met plezier aan het versterken van de vaardigheden van het Zorginstituut om te reflecteren en evalueren. Zo dragen we bij aan de missie van het Zorginstituut: dat iedereen in Nederland toegang heeft én blijft houden tot goede en betaalbare zorg.

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.