Adviseur, Adviesraad Migratie

Kom werken als adviseur bij de Adviesraad Migratie.

Dit ga je doen

Ben jij een enthousiaste, leergierige adviseur met een vlotte pen? Ben je flexibel in denken en doen en doe je graag onderzoek? Ben je een goede teamspeler en kun je meedenken over het brede maatschappelijke thema van migratie?

In deze functie werk je samen met de raadsleden en de collega's van het bureau bij de totstandkoming en doorwerking van verschillende adviesproducten. Je onderzoekt en analyseert complexe maatschappelijke, juridische en bestuurlijke vraagstukken op het gebied van migratie en adviseert daar schriftelijk en mondeling over. Je komt snel tot de kern en kunt een helder verhaal neerzetten. Dat alles met een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar een adviseur die van aanpakken weet. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en hebt een positief-kritische grondhouding. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler. Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en richt je blik op de lange termijn. Je hebt een aantoonbare affiniteit met het onderwerp migratie en kunt complexe onderwerpen toegankelijk maken voor een breed publiek. Je bent sterk in het analyseren en schrijft graag, vlot en overtuigend. Je kunt conceptueel en planmatig denken en ook goed inschatten hoe beleid praktisch uitwerkt.

Waar kom je in terecht?

Een betrokken en hardwerkend team waarin er veel ruimte is voor eigen initiatief, loopbaanontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om te werken aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken, samen met bevlogen collega's en experts uit het veld. Daarnaast kan je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, veel ontwikkelingskansen en flexibele werktijden.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een relevant vakgebied, of je functioneert aantoonbaar op dat niveau
• Je hebt ten minste drie jaar aantoonbaar relevante werkervaring
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en denkt strategisch
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je gelooft in de kracht van samenwerken en draagt actief bij aan een goede teamsfeer
• Je hebt affiniteit met het onderwerp migratie

Gevraagde competenties:

• Samenwerken
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Flexibiliteit

Hier kom je te werken

Meer over Secretariaat Adviesraad Migratie

Het bureau ondersteunt de adviesraad met het doen van onderzoek, analyses, het opstellen van conceptadviezen en het publiceren en uitdragen van de door de raad vastgestelde producten. Het bureau bestaat momenteel uit 9 (senior) adviseurs, een medewerker bedrijfsvoering en een communicatieadviseur, en staat onder leiding van de secretaris-directeur.

Over Adviesraad Migratie

De Adviesraad Migratie is een onafhankelijk adviesorgaan, ingesteld bij wet. We adviseren regering en parlement over migratie in brede zin. De advies- en kennisproducten gaan over wetgeving, beleid en strategie. De raad bestaat uit tien leden die ieder een specifieke deskundigheid en ervaring hebben op het terrein van migratie en integratie.

Bijzonderheden

• CAO-verhogingen, reiskosten en thuiswerkvergoeding zijn verder conform CAO-Rijk van toepassing.
• Wij bieden een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd bij goed functioneren. Een detachering behoort tot de mogelijkheden.
• Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.