Teammanager – IJmuiden (Velserduin)

Over de functie

Over Velserduin

Velserduin is een levendig centrum voor Wonen en Revalidatie in IJmuiden en is er voor mensen die tijdelijk of permanent 24-uurs zorg, begeleiding en/of behandeling nodig hebben. In onze groepswoningen wonen 108 mensen die vanwege geheugenproblemen of een psychiatrisch ziektebeeld niet meer zelfstandig kunnen wonen. Verder is er plaats voor 48 mensen die tijdelijk bij ons verblijven en een revalidatieprogramma volgen.

IJmuiden kenmerkt zich door een historie van industrie en havens waaruit een hechte familiecultuur is ontstaan. Deze cultuur is terug te vinden in de locatie en is typisch iets van IJmuiden: levendig, informeel, eerlijk en direct. Samen wordt er alles aan gedaan om het bewoners naar de zin te maken met goede zorg dichtbij, gastvrijheid, gezelligheid en samen leuke dingen doen. Daar draait het om.

Jouw rol als Teammanager

Als teammanager ben jij de drijvende kracht achter je teams. Jij bent degene die richting geeft en ruimte creëert voor ontwikkeling en eigenaarschap. Samen met de locatiemanager, de collega-teammanagers, een specialist ouderengeneeskunde, de teammanager in opleiding, de locatieverpleegkundigen en facilitair coördinator vorm je een hecht en toekomstgericht locatieteam.

We staan voor een grote veranderopgave, waarin we ‘van zorg naar gewoon leven’ bewegen, met een veranderende functiemix, en zoeken iemand die:

• Vertrouwen en samenwerking stimuleert.
• De koers helder uitdraagt.
• Kwaliteit en inhoud vooropzet zonder de mens te vergeten.

Wij zoeken geen manager die alles overneemt, maar een leider die naast het team staat, keuzes durft te maken en de koers helder houdt. Kortom: een teammanager waarvoor collega’s graag dat stapje extra zetten.

Dit ben jij

• Je hebt een HBO-diploma en een managementopleiding op HBO-niveau.
• Je hebt ervaring in de ouderenzorg en/of ervaring in de GGZ.
• Je bent eerlijk, energiek, praktisch en liefdevol naar zowel medewerkers als bewoners.
• Je werkt vanuit verbindend leiderschap en weet teams te motiveren.
• Je bent creatief in je manier van denken en werken, met daarbij een flinke dosis humor.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als teammanager maximaal € 5.962,34 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000,00 netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Word Teammanager bij Velserduin en maak samen met ons het verschil – eerlijk, direct en met hart voor de zorg.