Teammanager Chemie

Voor ons team Chemie, binnen het Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI), zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: een gedreven, verbindende en resultaatgerichte teammanager met visie.

Het team Chemie draagt bij aan veilig en gezond drinkwater door het uitvoeren van topkwaliteit organische en anorganische analyses. Om deze kwaliteit te borgen is het CWI geaccrediteerd volgens de ISO 17025-norm. Naast de routinematige analyses speelt het team een actieve rol in de implementatie van de nieuwste analysetechnieken, waaronder screeningsmethoden. Ook zet het team sterk op automatisering, waardoor efficiëntie en betrouwbaarheid wordt verhoogd.

Waar jij mee aan de slag gaat

Drinkwater voor nu en later. Vitens garandeert 24 uur per dag en 7 dagen per week betrouwbaar en betaalbaar drinkwater, nu en in de toekomst. Om dit te kunnen werkt Vitens elke dag hard aan het realiseren van haar strategie ‘elke druppel duurzaam’. Als teammanager Chemie lever je naast het coachen van het team ook een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de visie van het CWI en de strategie van Vitens.

Belangrijke taken:

1. Leidinggeven aan het team Chemie
   Je coacht het team en de individuele teamleden op inspirerende en output gestuurde wijze waarbij kwaliteit boven kwantiteit gaat. Hierbij ligt de focus op de ontwikkeling van de teamleden, het sturen en monitoren van teamprestaties, het voeren van plan-, voortgang- en beoordelingsgesprekken. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de doelstellingen van de afdeling en ligt er een belangrijke uitdaging om procesverbeteringen te formuleren en te implementeren.
2. Opstellen en uitvoeren van beleid en jaarplannen (via de OGSM)
   Je draagt samen met je collega’s in het managementteam actief bij aan het realiseren van de visie van het CWI en de strategie van Vitens. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van het strategisch beleid naar tactische en operationele plannen gericht op het monitoren van de chemische waterkwaliteit.
3. Vertegenwoordigen en verbinden binnen en buiten CWI
   Samen met de teams Microbiologie, Monsterneming en Controle & Beheer DWI vorm je het cluster Bewaken Waterkwaliteit binnen de afdeling CWI. Op de thema’s onderzoek en innovatie werk je nauw samen met de cluster Technologie & Onderzoek en Business Development. Voor projecten en onderhoud (apparatuur en automatisering) is er een verbinding met team Bedrijfsbureau. Daarnaast ben je een verbindende factor naar lokale netwerken ten behoeve van kennisbevordering en werving van toekomstige medewerkers (bijv. scholen).
4. Signaleren en implementeren van ontwikkelingen intern/ extern
   Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en analyseren van belangrijke externe ontwikkelingen, veranderingen en innovaties binnen het vakgebied chemie. Deze inzichten worden vertaald naar concrete mogelijkheden, haalbaarheid en impact voor de bedrijfsprocessen en applicaties. In deze rol draag je bij aan het versterken van de kwaliteit, efficiëntie en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én leiderschap, scherpte en vakkennis meebrengt. Die zien we terug in hoe jij met je team zorgt voor betrouwbare laboratoriumprocessen en borging van waterkwaliteit. En hoe je door kennisontwikkeling en innovatie bijdraagt aan ‘elke druppel duurzaam’.

We zijn op zoek naar een gedreven, verbindende en resultaatgerichte teammanager met visie. Je neemt initiatief, durft besluiten te nemen, bent een goede coach en communicatief sterk. Je verlegt grenzen door te experimenteren en hierin fouten te accepteren en daarvan te leren. Je beleeft plezier aan het ontwikkelen van het team waarbij samenwerking, klantgerichtheid en kwaliteit belangrijke thema’s zijn. Je bent in staat om de dagelijkse praktijk te ontstijgen, je ziet kansen en openingen die Vitens helpen bij het realiseren van de nieuwe strategie en weet deze om te zetten in concreet doen.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde technische HBO opleiding (bijv. chemie/ biologie)
• Circa 3-5 jaar relevante leidinggevende ervaring
• Kennis van Chemie is een pré
• Goede communicatieve- en leidinggevende vaardigheden
• Kennis van laboratoriumprocessen, waterkwaliteit en relevante regelgeving (zoals ISO 17025)

Zo zorgen wij voor jou

• 31,5 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van €1000.

Screening

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).