Coördinator Technisch Onderhoud

Wij zijn ERIKS, een toonaangevend en gespecialiseerde industriële dienstverlener met een duidelijke missie: de industrie beter laten werken door technische innovatie en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service.

Dit is waar jij in beeld komt!

Voor ons Productie Proces & Techniek team in Alkmaar zijn wij op zoek naar een Coördinator Technisch Onderhoud.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van onderhoudswerkzaamheden en het inkopen van technische materialen en bedrijfsmiddelen. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en leveranciers en zorgt ervoor dat onze productieprocessen betrouwbaar, veilig en efficiënt blijven draaien. Jouw taken omvatten o.a.:

• Coördineren van onderhoud en reparaties.
• Begeleiden van externe monteurs en onderhoudspartijen.
• Diagnoses stellen bij storingen en voorstellen doen voor technische verbeteringen.
• Beheren en optimaliseren van het Asset Management Systeem (Ultimo).
• Inkoop van verbruiksartikelen (OPEX) zoals PBM’s, machineonderdelen en gereedschappen.
• Inkooptrajecten voor CAPEX-projecten: offerteaanvraag, leveranciersselectie en implementatiebegeleiding.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare werkervaring in een technische omgeving.
• Ervaring met onderhoudsprocessen binnen de industrie.
• Ervaring met leveranciersbeheer, het aanvragen en beoordelen van offertes en het voeren van inkoopgesprekken is een pré.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent in staat prioriteiten te stellen.
• Je bent proactief, resultaatgericht, communicatief sterk (Nederlands en Engels) en hebt een hands-on mentaliteit.
• Goede kennis van Microsoft Office; ervaring met SAP is een pré.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een technisch uitdagende werkomgeving met moderne productiemiddelen.
• De mogelijkheid om zelfstandig invulling te geven aan je rol met ruimte voor initiatief.
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen.
• Winstdelingsregeling tot 18% van het jaarsalaris.
• Opleidings- en groeiperspectief.
• Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en een cultuur gericht op continu verbeteren.

Waarom ERIKS?

Bij ERIKS draait het niet alleen om het werk; we zijn een organisatie waar leren en groeien centraal staan. Hier krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.