Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Technisch Projectengineer

Posted 24 Dec 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Technisch Projectengineer bij Capgemini Engineering

Jouw mogelijkheden als Technisch Projectengineer bij Capgemini Engineering zijn veelzijdig. Je werkt mee aan uitdagende projecten in diverse sectoren, zoals defensie, infrastructuur en energie. Denk aan het opstellen van programma’s van eisen voor complexe systemen, het begeleiden van leveranciers of het uitvoeren van technische studies die bijdragen aan innovatieve oplossingen. Samen bepalen we welk project en domein het beste bij jou passen.

Jouw rol

Als Technisch Projectengineer werk je aan materieelprojecten voor Defensie. Je stelt technische eisen op, beoordeelt leveranciers en begeleidt de instroom van nieuw materieel. Dankzij jouw kennis van werktuigbouwkunde of elektrotechniek zorg je dat systemen voldoen aan strenge kwaliteitseisen en veilig inzetbaar zijn.

  • Je adviseert projectteams over systeemtechnische aspecten en draag bij aan complexe materieelprojecten.
  • Daarbij voer je technische onderzoeken en evaluaties uit om tot effectieve oplossingen voor onze klanten te komen.
  • Je stelt programma’s van eisen (PvE) op, inclusief documentatie, Je neemt hierbij reserveonderdelendelen, kwaliteitszorg, milieuzorg en Arbo mee in jouw plannen.
  • Je voert marktonderzoek en marktconsultaties uit om de beste leveranciers en oplossingen te selecteren.
  • Beproevingsplannen worden door jou uitgevoerd en beoordeeld, je analyseert resultaten en beoordeelt offertes
  • Je draagt bij aan systeem- en ILS-plannen voor optimaal onderhoud en configuraties.
  • Je begeleid de instroom van nieuw materieel en voert afstotingsprocessen uit.

Wat werken bij ons zo bijzonder maakt

Je maakt deel uit van een team van ervaren professionals die organisaties helpen met engineering automation en systems engineering. Hoewel we bij verschillende opdrachtgevers werken, komen we regelmatig samen – fysiek en digitaal – om kennis te delen, successen te vieren en elkaar te ondersteunen. Je krijgt een vaste buddy toegewezen die je wegwijs maakt en bij wie je altijd terechtkunt met (technische) vragen. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, want ons vakgebied is continu in ontwikkeling.

Jouw profiel

Je bent een communicatieve en resultaatgerichte engineer die verbanden legt en snel inzicht krijgt in wat een organisatie nodig heeft. Kun je er één of meer van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

  • HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Automotive of Systems Engineering.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als engineer, waarvan 2 jaar in projecten.
  • Kennis van onderhoudsniveaus, assetmanagement en technische documentatie.
  • Ervaring met Prince2-methodiek.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pré).
  • Kennis van Europese regelgeving en normen m.b.t. machineveiligheid
  • Competenties: communiceren, samenwerken, zelfstandig, resultaatgericht, leergierig, initiatief.

Goed om te weten

  • Direct een vast contract en een passend salaris.
  • Een opleidingstraject op maat om verder te groeien in (digital) systems engineering.
  • De vrijheid om te bepalen wanneer en waar je werkt. Uiteraard houd je daarbij rekening met de wensen van je klant.
  • Een vast contract en een salaris passend bij jouw ervaring en kunde.
  • 26 vakantiedagen, met de optie om extra verlof te kopen.
  • De mogelijkheid om 40 uur per week te werken, maar een werkweek van 36, 32 of 24 uur per week is ook mogelijk.
  • Pensioenbijdrage vanuit Capgemini.

Note

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maken een identiteitscontrole en een achtergrondonderzoek deel uit van het onboardingproces.

Over Capgemini

Capgemini is een wereldwijde partner in business- en technologische transformatie. We helpen organisaties hun dubbele transitie naar een digitale én duurzame wereld te versnellen, met tastbare impact voor zowel bedrijven als de samenleving. We zijn een verantwoordelijke en diverse groep van 340.000 teamleden in meer dan 50 landen. Met een sterke geschiedenis van meer dan 55 jaar vertrouwen onze klanten op Capgemini om de waarde van technologie te benutten voor al hun bedrijfsbehoeften.

We leveren end-to-end diensten en oplossingen, van strategie en design tot engineering, aangedreven door toonaangevende expertise in AI, generatieve AI, cloud en data, gecombineerd met diepgaande branchekennis en een krachtig partnernetwerk. In 2024 rapporteerde de groep een wereldwijde omzet van €22,1 miljard.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years