Stagiair Sustainability

Zin om bij te dragen aan een duurzamere toekomst binnen een internationaal voedingsbedrijf?

Bij Zwanenberg Food Group werk je aan de voorbereiding van ESG-rapportages volgens de nieuwste CSRD-richtlijnen. Je duikt in data over CO₂, energie en sociale impact, onderzoekt systemen voor duurzaamheidsrapportage en vertaalt inzichten naar een concreet adviesplan.

Een uitdagende stage waarin duurzaamheid, data en strategie samenkomen met volop ruimte om echt impact te maken.

Stage Sustainability (Stagiair)

Dit zijn wij

Zwanenberg Food Group is een toonaangevende internationale producent van vleeswaren, snacks, maaltijden en vegetarische producten met productielocaties in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten. Je kent ons van onze merken als Kips, Chicken Tonight en Huls, producten die je in iedere supermarkt terugvindt! Als familiebedrijf met een rijke historie zet Zwanenberg zich in voor toekomstbestendig ondernemen.

Achtergrond ESG & CSRD

ESG (Environmental, Social & Governance) rapportage is een manier om transparant te communiceren over duurzaamheidsprestaties. Door de invoering van de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zijn grote bedrijven, waaronder Zwanenberg Food Group, verplicht om vanaf 2025 te rapporteren over hun impact op mens en milieu, volgens de ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

De CSRD vereist:

• Dubbele materialiteit analyse: dit is een analyse waarmee bepaald is welke duurzaamheidsthema’s voor Zwanenberg of haar stakeholders relevant zijn.
• Gestandaardiseerde policies, actions, metrics en targets: op onderwerpen zoals CO₂-uitstoot, afvalstromen, voedselveiligheid en dierenwelzijn.
• ESG-rapportage

Doel van de stageopdracht

Onderzoeken hoe Zwanenberg Food Group haar metrics kan omzetten naar een volledige ESG-rapportage conform CSRD en of een ondersteunend systeem hiervoor benodigd is.

Opdrachtomschrijving

Stap 1 en 2 zijn grotendeels voltooid. De vertaalslag naar een plan om tot een (deels) geautomatiseerde ESG-rapportage te komen moet nu gemaakt gaan worden.

Stap 1: Inventarisatie van ESG-metrics

• Welke data is al beschikbaar binnen Zwanenberg (CO₂, energie, afval, sociale indicatoren)?
• Welke bronnen (IT-systemen, Excel, ERP, HRM, etc.) leveren deze data?

Stap 2: Analyse van CSRD-vereisten

• Welke ESRS-standaarden zijn van toepassing op Zwanenberg?
• Welke gaps bestaan er tussen huidige data en CSRD-verplichtingen?

Stap 3: Onderzoek naar ESG-rapportagesystemen

• Welke ESG-software is beschikbaar op de markt (bijv. Sphera, Envizi, Workiva)?
• Wat zijn de functionaliteiten, koppelmogelijkheden met bestaande IT-systemen, en kosten?

Stap 4: Adviesrapport

• Welke stappen moet Zwanenberg zetten om van metrics naar rapportage te komen?
• Is een ESG-systeem noodzakelijk of volstaat een interne oplossing?

Verwachte deliverables

• Kort advies over systeemkeuze (tooling vs. interne oplossing)
• Concept roadmap richting CSRD-compliant rapportage
• Implementatieplan incl. presentatie aan betrokken afdelingen

Begeleiding & samenwerking

• Sustainability: inhoudelijke kaders en strategische doelen (eerste begeleider)
• Finance: datakwaliteit, rapportagestructuur (tweede begeleider)
• IT: systeemintegratie, datastromen, tooling

What’s in it for you?

Je kunt rekenen op professionele ondersteuning vanuit de organisatie en daarmee de kans om veel te leren. Je hebt veel contact met collega’s van andere afdelingen met een hoog niveau van kennis en kunde. Je krijgt de vrijheid om de gestelde doelen in belangrijke mate naar eigen inzicht in te vullen.

Tijdens deze stage ontwikkel je verschillende competenties die essentieel zijn binnen een moderne en toekomstgerichte organisatie. Je verdiept je in ESG-kennis en krijgt inzicht in de richtlijnen van de CSRD, waardoor je begrijpt hoe duurzaamheid en verantwoord ondernemen vertaald worden naar concrete bedrijfsrapportages. Daarnaast werk je aan vaardigheden op het gebied van data-analyse en rapportagestructuur, zodat je data kunt omzetten in overzichtelijke en betrouwbare informatie.

Ook versterk je je adviesvaardigheden en leer je projectmatig werken, waardoor je in staat bent om verbetertrajecten doelgericht op te zetten en te begeleiden. Tot slot speelt samenwerking tussen afdelingen een belangrijke rol: je leert bruggen te slaan tussen verschillende teams om gezamenlijk tot goed onderbouwde en praktisch toepasbare inzichten te komen.

b.vanwoerkom@zwanenberg.nl