Data Engineer

Bij Cegeka help je als Data Engineer klanten met het bouwen van schaalbare data-architecturen in Azure. Je brengt data uit verschillende bronnen samen en bewerkt deze zodat de data gebruikt kan worden voor data analyse, visualisatie en data science. Je werkt aan afwisselende opdrachten bij verschillende klanten in diverse industrieën met ieder hun eigen uitdagingen, bijvoorbeeld het ontwikkelen en optimaliseren van ETL pipelines of het modelleren en bouwen van een data warehouse en/of implementeren van een toekomstbestendig dataplatform.

• Als Data Engineer werk je in een team aan het inrichten en vormgeven van data platformen via Azure voor onze klanten;
• Je begeleidt de klant bij het maken van keuzes met betrekking tot technische oplossingen en adviseert over de juiste data infrastructuur elementen;
• Jij zorgt en bouwt een hoogwaardige data infrastructuur waarop oplossingen schaalbaar geïmplementeerd kunnen worden in klantprocessen;
• Daarbij hoort het ontzorgen van de klant in het gehele ETL proces; van het bouwen van data-pipelines tot het ontsluiten van data voor dashboards en data science toepassingen.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde relevante ICT-opleiding op tenminste hbo niveau;
• Werkervaring als Data Engineer van ten minste 5 jaar;
• ETL ervaring, meerdere ETL pipelines neergezet met behulp van tenminste één van de volgende platformen: Microsoft Fabric óf Azure Data Factory óf Azure DataBricks;
• Ervaring met data modelleren, data integratie en data verwerking in verschillende databases;
• Ervaring met data warehouse modellen Kimball en/of Data Vault;
• Ervaring met SQL;
• Ervaring met DBT;
• Ervaring met NoSQL is een pré.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen de € 4.500,- en € 5.000,- bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
• Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
• We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
• Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.
• We zijn al 9 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.

Cegeka is een groeiende organisatie waarin je een rol kan spelen bij het vormgeven van het eindproduct. Jos Balster Senior Security Advisor, Cegeka Nederland

harry.deman@cegeka.com