Data Engineer

Gaat jouw hart sneller kloppen van een efficiënt ontworpen data-infrastructuur? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!

Functieomschrijving

Het TU Delft Learning for Life Centre streeft ernaar werkende professionals verder te helpen in hun ontwikkeling en de kwaliteit van levenslang leren te verbeteren. In samenwerking met onze faculteiten en docenten ontwikkelen en verzorgen we cursussen en programma's voor professionals. De afgelopen jaren hebben onze cursussen meer dan 4,5 miljoen inschrijvingen gehad, wat grote hoeveelheden data heeft gegenereerd. Door deze data te analyseren, verbeteren we het cursusontwerp, ondersteunen we cursisten beter en zijn we als organisatie beter in staat onze koers te bepalen.

We zoeken een data engineer om onze data-infrastructuur verder te ontwikkelen, beheren en onderhouden. Als data engineer ben je ervoor verantwoordelijk dat de omgeving blijft draaien en dat anderen ermee kunnen werken. Het betreft een open-source dataplatform gebaseerd op DBT, Dagster en GitLab, waaraan verschillende databronnen zijn gekoppeld ter voorbereiding op presentatie in Tableau-dashboards. Het platform is bedoeld voor bedrijfsrapportages, maar ook voor onderzoekdoeleinden en learning analytics.

In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van het platform voor nieuwe transformaties en analyses. Je maakt deel uit van een klein datateam waar je verantwoordelijk bent voor het extraheren en laden van data, en waar de transformatie binnen het team plaatsvindt. Je hebt hierin een begeleidende rol naar collega's toe door op te treden als technisch informatiebron. Je werkt aan procesverbetering, onderhoudt de documentatie, test, en verbetert de prestaties van de database. Je speelt ook een rol in het beveiligen van de database en het waarborgen van de naleving van privacyregelgeving.

Functie-eisen

• Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding in computerscience, data science/data engineering, of aantoonbare ervaring in dit vakgebied.
• Je beheerst de programmeertalen Python en SQL.
• Je hebt ervaring met DevOps.
• Je hebt ervaring met SQL en codemanagement (versiebeheer).
• Je hebt ervaring met Docker of een vergelijkbaar platform.
• Je hebt ervaring met Linux.
• Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van ELT-pipelines.
• Bij voorkeur heb je ervaring met DBT, Dagster en datamigratie tussen bronsystemen.
• Je kunt zelfstandig werken en houdt ervan om dingen zelf uit te zoeken en oplossingen te vinden.
• Je hebt een goed oog voor details en werkt graag samen in een team.
• Je bent goed op de hoogte van de regels rond privacywetgeving of bent bereid je erin te verdiepen.

De TU Delft is een tweetalige organisatie. De voertaal in het Learning for Life Centre is Engels. Een goed beheersing van het Engels is een vereiste. Nederlands is geen voorwaarde, maar wel een voordeel.

TU Delft Learning for Life Centre

Het bieden van kwalitatief hoogwaardige en toegankelijke leeroplossingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling van volwassenen is de missie van het TU Delft Learning for Life Centre. Het belichaamt de betrokkenheid van de universiteit bij deze kerntaak en vormt de leidraad voor alle activiteiten van onze innovatiegerichte organisatie.

Samen met de faculteiten van de TU Delft en externe partners ontwikkelen en verzorgen we cursussen, korte programma's en andere trainingsoplossingen die professionals in verschillende fasen van hun professionele leven ondersteunen.

Het Learning for Life Centre maakt deel uit van het universiteitsbestuur en rapporteert rechtstreeks aan het College van Bestuur. Ons internationale team van zo'n 50 bekwame en enthousiaste collega's vertegenwoordigt meer dan tien verschillende nationaliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Let op:

• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.