Senior Recruiter Kinderopvang

Als Senior Recruiter Kinderopvang heb jij ervaring in recruitment en zie jij snel waar processen beter kunnen. Wil je met jouw talenten écht verschil maken en meebouwen aan de generaties van de toekomst binnen onze Kinderopvang? Dit is de baan voor jou!

Wat ga je doen als Senior Recruiter bij CompaNanny?

Als Senior Recruiter Kinderopvang werk je actief mee aan de werving van Managementrollen. Tegelijkertijd ben je een sparringpartner voor het team. Je ziet kansen, deelt kennis en helpt onze afdeling elke dag een stap beter te maken. Samen zorgen we ervoor dat onze 56 vestigingen én ons hoofdkantoor worden versterkt met de juiste collega’s en dat onze recruitmentprocessen vlekkeloos verlopen. Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor de werving van Managementfuncties in onze organisatie, zowel voor vestigingen als voor het hoofdkantoor. Je begeleidt het hele proces: van intake tot getekend contract.
• Werk je mee aan de werving én doorontwikkeling van onze interne Management Development-programma’s, samen met Learning & Development.
• Neem je het voortouw in het optimaliseren van ons ATS-systeem (Applicant Tracking System).
• Ben je actief betrokken bij recruitmentprojecten, zoals onboarding en de candidate journey. Je werkt hierin samen met verschillende stakeholders (HR Business Partners, Regiomanagers en Vestigingsmanagers).
• Krijg je energie van datagedreven werven en inspireer je collega’s op dit vlak.

Team Recruitment bestaat uit zes Recruiters, een Recruitment Marketeer, een stagiaire en een Manager. Samen vormen we een hecht en betrokken team. We werken hybride en komen op maandag en donderdag samen op ons hoofdkantoor. Met passie zetten we ons iedere dag in voor hetzelfde doel, en jij krijgt bij ons alle ruimte om jouw talenten te laten groeien en het verschil te maken.

Wat ga je verdienen als Senior Recruiter Kinderopvang

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen € 3.694,- en € 5.277,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een jaarbonus van maximaal € 2.400,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Om succesvol te zijn in deze functie ben je communicatief sterk en weet je makkelijk verbinding te maken met zowel kandidaten als collega’s. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en ziet verbeterkansen. Samenwerken geeft je energie en je draagt graag bij aan een team waarin kennis en successen worden gedeeld. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Eerder gewerkt met een ATS-systeem.
• Uitstekende vaardigheden in de Nederlandse taal.

n.nolsen@compananny.nl