Dierenarts Voortplanting Paard

Dierenarts Voortplanting Paard

Voor de discipline Voortplanting Paard van de Universiteitskliniek voor Paarden zoeken wij een gedreven dierenarts die gemotiveerd is om zich verder te ontwikkelen in de paardengeneeskunde, vooral op het gebied van voortplanting.

Wat ga je doen?

Je komt te werken bij de discipline Voortplanting van het Paard en je participeert voor verreweg het grootste deel van de tijd in de patiëntenzorg en het daarmee onlosmakelijk verbonden patiëntgebonden onderwijs. Je werkt ook mee in het klinische onderwijs in de masterfase. Tijdens het dekseizoen assisteer je in weekenddiensten. Je publiceert een wetenschappelijk artikel a.d.h.v. van een onderzoeksstudie.

Wat breng je mee?

• Je bent Dierenarts afgestudeerd in de differentiatierichting paard en/of je hebt praktijkervaring in een paardenpraktijk.
• Je bent gemotiveerd en hebt een positieve instelling.
• Je bent in staat om in teamverband te werken en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt efficiënt en bent klantvriendelijk.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar;
• een werkweek van 38 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Over ons

Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid.

Bij het departement Clinical Sciences van de faculteit Diergeneeskunde werkt een toegewijd team van professionals van verschillende disciplines. Hierdoor kunnen we de geneeskunde van gezelschapsdieren en paarden tot op het hoogste specialistische niveau uitoefenen en continu verbeteren. Op het departement worden de drie kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, en onderwijs met passie vervuld en daar waar mogelijk de verbinding tussen deze drie kerntaken gezocht.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.