Projectleider/adviseur projectenaanpak netcongestie / plaatsvervangend programmamanager

Projectleider/adviseur projectenaanpak netcongestie / plv programmamanager bij Ministerie Klimaat en Groene Groei

Dit ga je doen

Wil jij een sleutelrol spelen in de ruimtelijke inpassing van grote energieprojecten die cruciaal zijn voor Nederland? Wil jij samen met ons de regie pakken om netcongestie aan te pakken en grote energieprojecten van de grond te krijgen? Dan hebben we bij het ministerie van Klimaat en Groene Groei een belangrijke vacature openstaan: Plaatsvervangend Programmamanager Projectenaanpak netcongestie.

Bij het ministerie van Klimaat en Groene Groei in Den Haag werk je samen met provincies, gemeenten en andere partners aan de uitbreiding van ons hoogspanningsnet. Jij zorgt ervoor dat complexe projecten van nationaal belang niet alleen mogelijk worden gemaakt, maar ook écht van de grond komen. Of het nu gaat om het coördineren van besluitvorming voor hoogspanningslijnen van TenneT (220 kV en hoger) of om regie voeren op cruciale infrastructuur om netcongestie te voorkomen: jouw inzet is onmisbaar. Maar er is meer nodig. Het kabinet gaat meer regie voeren op cruciale projecten om netcongestie te verhelpen, ook bij projecten waar de Rijksoverheid niet automatisch het bevoegd gezag is.

Dit jaar gaan het ministerie van KGG en netbeheerder TenneT samen met medeoverheden en regionale netbeheerders aan de slag met een eerste groep van 26 dergelijke projecten. Voor deze projecten wordt een projectenaanpak ontwikkeld. Met betrokken partijen maken we afspraken over de inzet van versnellingsmaatregelen en de samenwerking. Per project wordt bepaald welke regie en/of ondersteuning vanuit het Rijk nodig is om de besluitvorming en realisatie te versnellen. Dit kan het overnemen van het bevoegd gezag door de minister van KGG of provincie zijn, maar ook andere vormen van regie, ondersteuning en advisering richting medeoverheden en netbeheerders.

Je zorgt er samen met een intern programmateam, TenneT en medeoverheden voor dat deze projectenaanpak ontwikkeld en uitgevoerd wordt. Samen met deze partijen bepaal je welke maatregelen per project nodig zijn. Hierin vervul je een verbindende en adviserende rol. Je doet dit in nauwe afstemming met externe stakeholders binnen de projecten, waar je in de praktijk ziet waar projecten behoefte aan hebben. En intern met aangrenzende programma’s voor wetgevings en beleidsmaatregelen. Er is een sterke wisselwerking tussen deze programma’s en de projecten. In de projecten signaleren we wat er nodig is en fungeren de projecten tegelijktertijd als proeftuin vooruitlopend op de maatregelen.

Samen met de programmanager geef je sturing aan het team dat naast jullie bestaat uit vijf projectleiders en een secretaris. De rol van KGG is een nieuwe rol en het programma is in ontwikkeling. Samen geven we hier verder invulling aan. Er is dus volop ruimte voor nieuwe ideeen en teamontwikkeling. Daarnaast coördineer je de inzet op een deel van de projecten, adviseer je op waar er versnelling is te behalen, stuur je bij waar nodig is én ben je binnen deze projecten het gezicht en aanspreekpunt van het ministerie.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Zorgen voor verbinding in een complexe omgeving; dat gaat jou goed af. Je voelt feilloos de onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden aan. Je bent analytisch sterk, kan je snel nieuwe onderwerpen eigen maken, goed problemen doorgronden en hier helder over adviseren. Samenwerken doe jij graag en goed en je krijgt er energie van als je samen met anderen tot mooie eindresultaten komt. Dat je, samen met het projectteam, de werkzaamheden strak plant en organiseert, spreekt voor jou voor zich. En natuurlijk houd je je goed staande in de dagelijkse hectiek én bij weerstand.

Verder heb je:

• WO-niveau
• Meerdere jaren relevante werkervaring (minimaal 5 jaar) als beleidsmedewerker, adviseur of projectleider van het ruimtelijke tot stand brengen van fysieke projecten in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Ervaring met teamontwikkeling en het werken in een programmastructuur
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Hier kom je te werken

Meer over DGKE / Directie Realisatie Energietransitie

De directie Realisatie Energietransitie is een jonge beleidsdirectie met ongeveer honderdtwintig medewerkers en vormt de schakel tussen beleid en uitvoering. Met elkaar zorgen we op nationaal niveau dat op tijd en goed de energie-infrastructuur wordt ontwikkeld die nodig is voor de energietransitie. We werken aan windparken op zee en de bijbehorende verbindingen naar het vasteland, de ruimtelijke inpassing van grote energieinfrastructuur op land, bijvoorbeeld hoogspanningsverbindingen of waterstofbuisleidingen én zetten in op de juiste programmering en prioritering van deze infrastructuur. Samen werken we zo aan een duurzame Nederlandse samenleving.

Onze directie heeft op dit moment vier afdelingen: Wind op Zee, Realisatie energieinfrastructuur op zee, Realisatie energietransitie op land en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK). Er zal in 2025 een vijfde afdeling in september bijkomen, waarin de waterstofbuisleidingen CCS en aardgaswinning geplaatst zal worden.

We zijn een diverse directie vol pioniers. Van jong talent tot zeer ervaren KGG-collega’s. Met elkaar zetten we in een leuke en collegiale sfeer de schouders onder het realiseren van de benodigde nieuwe energie-infrastructuur. We werken nauw samen, vooral omdat onze functies veel onderlinge afhankelijkheden en raakvlakken hebben. We zijn open naar elkaar, kunnen op elkaar rekenen als iemand hulp nodig heeft en zorgen we voor een gezellige werksfeer. Zo hebben we wekelijks een directieoploop en organiseren we leuke activiteiten. Ook zijn er regelmatig werkbezoeken om in praktijk te zien hoe de energie infrastructuur wordt gebouwd. Daarnaast heb je veel mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken en door te groeien.

Over Ministerie Klimaat en Groene Groei

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met haar partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.