Adviseur Mensenrechteneducatie - Onderwijssector

Adviseur Mensenrechteneducatie - Onderwijssector

College voor de Rechten van de Mens

Dit ga je doen

De context van de functie

Mensenrechten vormen de kern van goed (burgerschaps)onderwijs. Ken jij het onderwijsveld goed en wil je bijdragen aan het versterken van mensenrechten binnen het Nederlandse onderwijs? Het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar een adviseur Mensenrechteneducatie.

Als adviseur Mensenrechteneducatie houd je je voornamelijk bezig met de uitvoering van het programma mensenrechteneducatie in het primair, voorgezet en gespecialiseerd onderwijs, het mbo en het hbo. Zo ondersteun je scholen en onderwijsprofessionals bij het vormgeven van mensenrechten- en burgerschapsonderwijs door bijvoorbeeld leeractiviteiten en (digitale) leermiddelen en lessen te ontwikkelen. Ook geef je advies aan externe partners over hoe ze mensenrechten kunnen versterken als onderdeel van de wettelijke burgerschapsopdracht, kerndoelen en exameneisen.

Daarnaast kun je gevraagd worden bij te dragen aan voorlichtings- en educatie-activiteiten voor andere doelgroepen, zoals ambtenaren en beroepskrachten, die een belangrijke rol hebben in het respecteren, beschermen en vervullen van mensenrechten.

Wat houdt de functie in?

Om de ambities van het College op het gebied van mensenrechteneducatie in de onderwijssector waar te maken, zijn we op zoek naar een ervaren adviseur, die verantwoordelijk is voor:

• (Door)ontwikkelen van het kennisplatform RechtVaardig
  Met RechtVaardig willen we onderwijsprofessionals in het po, vo, s(bo) en mbo ondersteunen bij de burgerschapsopdracht vanuit een mensenrechtelijk kader. Je zorgt ervoor dat RechtVaardig zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van scholen en leraren. Daarvoor doe je o.a. onderzoek, draag je bij aan de professionalisering van onderwijsprofessionals, ontwikkel je leerproducten die in de klas kunnen worden ingezet en denk je mee aan de promotie hiervan.
• Adviseren op de integratie van mensenrechten in lessen en lesmethodes als onderdeel van kerndoelen, examenprogramma’s en kwalificatie-eisen
  Dit omvat o.a. de advisering van curriculumontwikkelaars, uitgeverijen en methodemakers, pabo’s en lerarenopleidingen.
• Ondersteunen van de doorontwikkeling van de mensenrechtengame ‘Point of You’
  Denk hierbij aan het verbinden van kerndoelen, exameneisen en kwalificatie-eisen van verschillende vakken aan de game en de ontwikkeling van lesbrieven en -suggesties hiervoor.
• Bijdragen aan meerjaren- en jaarplannen MRE in het algemeen (dus ook buiten de onderwijssector)
  Bijvoorbeeld adviseren en ondersteunen van beleidsadviseurs en het vertalen van recente (wetenschappelijke en praktijk) kennis en inzichten over mensenrechten naar educatieve strategieën. Of ontwikkelen en actualiseren van kwalitatief hoogwaardige, effectieve en schaalbare leerinterventies voor bepaalde doelgroepen. Maar ook monitoren en evalueren van activiteiten en het (mede) organiseren van en bijdragen aan leer- en voorlichtingsactiviteiten en het onderhouden van relevante netwerken.

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Welke eisen stellen we aan je?

• Je kunt effectieve leeractiviteiten en leermiddelen (offline, digitaal en online) ontwerpen, begeleiden en uitvoeren. Ook op onderwerpen waarin je zelf geen inhoudelijke expert bent.
• Je kent het Nederlandse onderwijsveld goed.
• Je hebt kennis van mensenrechten en/of burgerschap.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal taalniveau C1).
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Hier kom je te werken

Meer over Communicatie en Educatie

Het team Mensenrechteneducatie (MRE) is onderdeel van de afdeling Communicatie & Educatie dat wordt aangestuurd door de manager Communicatie & Educatie. Het team bestaat momenteel uit een programmaleider Mensenrechteneducatie en een adviseur Mensenrechteneducatie. Het team wordt nu uitgebreid met een tweede adviseur Mensenrechteneducatie en binnenkort met een medewerker Voorlichting. Dit team is met name verantwoordelijk voor de wettelijke taak van het College om voorlichting te geven en onderwijs over mensenrechten te stimuleren en te coördineren. Het College doet dit momenteel op twee manieren. Ten eerste met een speciaal programma dat zich richt op mensenrechteneducatie in het onderwijs. Ten tweede door mensenrechten ook op te nemen in andere programma’s en werkzaamheden van het College. De programmaleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team MRE. De adviseur Mensenrechteneducatie werkt binnen de organisatie nauw samen met andere beleids- en communicatieadviseurs, en buiten de organisatie met verschillende organisaties en instellingen in het onderwijsveld.

Over College voor de Rechten van de Mens

Het College voor de Rechten van de Mens is het nationale mensenrechteninstituut van Nederland. Het streeft naar een rechtvaardige samenleving, waaraan iedereen in vrijheid en waardigheid kan deelnemen en waarin iedereen zichzelf kan zijn. Als onafhankelijke en onpartijdige toezichthouder bewaakt, belicht en bevordert het College de naleving van mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. We doen onderzoek, adviseren regering en parlement, rapporteren aan internationale mensenrechteninstanties, geven voorlichting en bevorderen educatie over mensenrechten. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument.

Ook houdt het College toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt uitgevoerd en richt het zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling van mensen van wie de vrijheid (deels) is ontnomen. Het College houdt ook in de gaten of grondrechten worden gerespecteerd en beschermd bij het toepassen van AI (kunstmatige intelligentie).

Bijzonderheden

Detachering vanuit de Rijksoverheid

Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een vast dienstverband? Als jouw organisatie onder de Staat der Nederlanden valt, kun je deze functie vervullen via detachering. Dat kan wanneer jouw huidige manager bereid is je voor een periode van één jaar bij ons te plaatsen.

VOG

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.