HR Adviseur

ResidentieProfs is voor Nationale Ombudsman op zoek naar een HR Adviseur voor 36 uur (schaal nog niet bekend).

Functie

Je brengt jouw expertise in bij verschillende overkoepelende veranderopdrachten, projecten en adviesopdrachten waaronder:

• Project aanbesteding van de inhuur personeel
• Project inkoop/aanbesteding en implementatie van een ATS systeem
• Project voorbereiding inrichting leeracademie. Uitwerken van leerlijnen en vertaalslag maken van individuele- en collectieve leerbehoeftes naar een opleidingsjaarplan. Voor een innovatief en divers aanbod aan trainingen en andere leeractiviteiten maak je de juiste match met externe partners en bureaus.
• Adviesvragen over de toepassing en uitvoering van HR-beleid, de CAO Rijk en wet- en regelgeving zoals: werving, selectie, inhuur, functiehuis, verzuim en re-integratie, opleidingsvragen, in-, door- en uitstroom en andere personele vraagstukken

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met de CAO Rijk en het HR-kader en instrumentarium met betrekking tot instroom, verzuim, ontwikkeling en uitstroom van personeel
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar allround werkervaring in een HR advies functie

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft afgeronde HBO-opleiding richting Personeel & Arbeid/HRM of Arbeids- en organisatiepsychologie
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het gebruik van een ATS tool voor werving en selectie
• Mate waarin de kandidaat kennis of ervaring heeft met inkoop- en aanbestedingsprocedures binnen de overheid; specifieke kennis van inkoop van opleidingen, trainingen en inhuur is een pré
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken
• Goede communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het geven van advies t.a.v. leren en ontwikkelen van medewerkers

Competenties

• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Onafhankelijkheid

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière