Supply Chain & Operations Traineeship

Wil jij je in hoog tempo ontwikkelen tot consultant binnen een dynamische en mensgerichte organisatie? Bij Supply Value krijg je als trainee de kans om je sterktes te ontdekken, waarde te creëren voor toonaangevende organisaties en tegelijkertijd te bouwen aan je professionele en persoonlijke groei.

Tijdens de Supply Value Traineeship ontwikkel je in twee jaar tijd tot een volledig gekwalificeerde consultant binnen een van onze werkgebieden: Procurement, Supply Chain & Operations of Digital.

Jouw impact

Als trainee werk je vanaf het begin aan opdrachten voor klanten in verschillende sectoren en branches. Je ondersteunt strategische projecten op gebieden zoals:

• Procesverbetering
• Digital transformatie
• Duurzame inkoop

Je werkt zelfstandig of samen met ervaren consultants en draagt bij aan het realiseren van concrete verbeteringen.

Naast het werk voor klanten werk je ook mee aan:

• Interne projecten en innovatie-initiatieven
• Kennisontwikkeling binnen onze organisatie
• Onderzoek binnen je specialisatie, leidend tot publicaties of presentaties op professionele evenementen

Wat we zoeken

Een ambitieuze starter met sterke analytische vaardigheden en een oprechte interesse in bedrijfsprocessen, gegevens en verbetering. Je bent niet alleen enthousiast om mee te denken, maar ook om actie te ondernemen en impact te hebben. Je bent communicatief vaardig, nieuwsgierig en werkt graag samen met collega's en klanten.

Je hebt:

• Een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld in (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een aanverwant vakgebied.
• Affiniteit met onderwerpen als procesoptimalisatie, verandermanagement, digitalization of inkoop.
• Analytisch, ondernemend en resultaatgericht.
• De ambitie om je snel te ontwikkelen tot consultant binnen je vakgebied.
• Ervaring met tools zoals Excel, Power BI of Visio (voordelig, maar niet vereist).

Ontwikkeling en training

Tijdens de traineeship volg je een uitgebreid ontwikkelingsprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.

Eerste jaar: Grondslag en reflectie

Tijdens je inwerkperiode maak je kennis met onze organisatie, cultuur en manier van werken. Je zult deelnemen aan trainingen over:

• Communicatieve vaardigheden
• Projectbeheer
• Adviestechnieken

Je neemt ook deel aan regelmatige reflectiesessies onder leiding van HR, waar je ervaringen deelt met collega trainee's en van elkaar leert.

Tweede jaar: Verdieping en specialisatie

Vanaf het tweede jaar kies je een richting binnen een van onze business units:

• Inkoop
• Supply Chain & Bedieningen
• Digital

Je volgt gespecialiseerde trainingen en intervisies onder begeleiding van een externe coach, gericht op het verdiepen van je expertise en het verder versterken van je professionele groei.

Ons voorstel

• Elektrische bedrijfswagen of NS-Business Card
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• 25 vakantiedagen, met de optie om 5 extra dagen bij te kopen
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk trainingsbudget en de vrijheid om cursussen of certificeringen te kiezen die bij je ambities passen