Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior gerechtsjurist Handel & Kanton team Assen

Posted 20 Jan 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,246 - €4,341 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
2 February 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Als junior gerechtsjurist bij cluster Handel & Kanton draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van zaken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt processen-verbaal uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Daarnaast neem je deel aan jurisprudentie overleggen en cursussen.

Cluster Handel & Kanton

Het cluster Handel & Kanton behandelt handelszaken met een geldelijk belang vanaf € 25.000,-. Ook behandelt het cluster huur-, pacht-, arbeids- en consumentenkoopzaken en alle overige kantonzaken met een geldelijk belang tot € 25.000,-. De kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures worden door ons behandeld. Verder worden er zaken op het gebied van insolventie behandeld. Als junior gerechtsjurist houd je je bezig met de eenvoudige, standaardmatige, vaak voorkomende kantonzaken en ben je inhoudelijk vraagbaak voor de (juridisch) administratief medewerkers.

Team

Uiteraard doe je dit niet alleen. Het team bestaat uit enthousiaste (gerechts)juristen. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Binnen ons team werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we ook belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal.

Wie zijn we

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Wat we je bieden

We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

  • een bruto salaris in schaal 8 (minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • je krijgt een jaarcontract voor 24-36 uur, dat na een jaar omgezet kan worden in een vast contract;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Assen kun je ook werken in Leeuwarden, Groningen of thuis.
  • een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
  • teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
  • een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Wat we van jou verwachten

Je hebt de opleiding hbo-rechten afgerond. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

  • met jouw analytische vermogen haal jij gemakkelijk de essentie uit een kantondossier. Jij weet tijdens een zitting waar je op moet letten en spart hierover met de rechter;
  • je bent zorgvuldig, nauwkeurig en schrijft gemakkelijk en foutloos. Als junior gerechtsjurist stel je processen-verbaal op, hiervoor moet je snel maar ook zeker correct Nederlands kunnen schrijven;
  • ondanks dat je veel zelfstandig werkt, kun jij ook goed samenwerken. Je werkt intensief samen met rechters en andere gerechtsjuristen. Je begrijpt welke verhoudingen er zijn en gedraagt je daar ook naar.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees