Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Leeuwendaal zoekt voor Xtra een betrokken en deskundig lid raad van toezicht, met aandachtsgebied Financiën & Risicomanagement!
De organisatie
Xtra bundelt maatschappelijke organisaties in het sociaal domein en stimuleert daarmee een samenleving waarin iedereen meetelt en deelneemt. De organisatie biedt integrale ondersteuning aan mensen van alle leeftijden, onder andere op het gebied van opvoeden, opgroeien, werken, leren, wonen, gezondheid en sociale participatie. Xtra zet in op digitalisering, innovatie en deskundigheidsbevordering van professionals en vrijwilligers om de veerkracht van inwoners te versterken. Een duidelijke rolverdeling, risicomijdend financieel beleid en aandacht voor kwaliteit en continuïteit bieden Xtra een stabiele routekaart om de maatschappelijke opdracht en ambities te realiseren in een dynamische omgeving.
De raad van toezicht
De raad van toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter. De raad van toezicht is op zoek naar twee nieuwe leden, vanwege het verstrijken van de wettelijke termijnen. Uitgangspunt is dat de raad van toezicht zodanig is samengesteld dat de leden gezamenlijk beschikken over de vereiste kennis, ervaring en netwerken om de organisatiedoelen in algemene zin te kunnen beoordelen. Verder zullen de groepsdynamiek, diversiteit en persoonlijke complementariteit belangrijke aandachtspunten zijn in de werving.
Lid RvT met profiel Financiën & Risicomanagement
Xtra zoekt een betrokken en deskundig lid van de raad van toezicht met het aandachtsgebied Financiën & Risicomanagement. Het lid wordt voorzitter van de auditcommissie. Aanvullend op de algemene eisen, beschikt het lid met deze portefeuille over:
Wat biedt Xtra?
Een uitdagende rol bij een maatschappelijk betrokken organisatie. De jaarlijkse bezoldiging van de leden van de raad van toezicht van Xtra bedraagt €12.532,-- per jaar. Dit is 65% van het NVTZ-maximum adviesbedrag. De bezoldiging wordt jaarlijks geïndexeerd.
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.