SAFe Solution Architect Financiën

Over deze vacature

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig financieel landschap en complexe veranderingstrajecten begeleiden? Bij Achmea zoeken we een SAFe Solution Architect die het financiële domein verder helpt professionaliseren en moderniseren.

Als SAFe Solution Architect ontwikkel jij de solution vision en ontwerp je de architectuur voor een van de meest strategische onderdelen van onze organisatie: de financiële ketens. Jij werkt aan vraagstukken rondom:

• balansmanagement en asset data management;
• de centrale assetadministratie (bijvoorbeeld de migratie van SAP Bank Analyzer naar SAP FPSL);
• kapitaalplanningsprocessen;
• wet- en regelgeving zoals Solvency II (o.a. de 2020-review);
• modernisering van financiële en actuariële modellen (o.a. Python-modellen op het Openshift-platform);

Je werkt samen met twee Agile Release Trains (ART’s) binnen een multidisciplinair team van architecten, business analisten, ontwikkelaars, product owners en business specialisten. Samen vertaal je veranderopdrachten naar een duidelijke strategie én naar uitvoerbare activiteiten voor de scrumteams.

In deze rol lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de financiële ketens van een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland.

Je schakelt met stakeholders op alle niveaus: van specialisten tot senior management. Jij brengt structuur, maakt complexe afhankelijkheden simpel en neemt anderen mee in de visie.

De afdeling

Binnen IT-Plan Financiën bedienen wij alle financiële onderdelen binnen de Achmea holding

IT-Plan is een team van 9 collega’s met verschillende rollen: solution- en systeemarchitectuur, portfolio management, portfolio control, datasteward. Samen geven wij invulling aan de Plan-functie en overzien wij de totale vernieuwing voor Groep Financiën.

Binnen Reporting & Shared Services, Financial & Performance Management, Balansmanagement en Achmea Reinsurance komen de financiële en duurzaamheid datastromen van Achmea bij elkaar voor interne sturing en externe verantwoording.

Denk hierbij aan de werkzaamheden die thuis horen bij de volgende onderdelen: Group Reporting, Fiscale Zaken, Group Planning & Performance, Treasury Management, Balansmanagement en Herverzekeren.

Jouw achtergrond

• Je hebt ofwel ervaring als architect in complexe organisaties, waarbij je veranderopdrachten vertaalt naar concrete oplossingen, of je hebt een sterke financiële achtergrond met kennis van processen en regelgeving zoals Solvency II. Beide profielen stellen je in staat effectief te schakelen tussen business en IT.
• Analytisch: Je bent in staat om abstracte en complexe financiële vraagstukken helder en overzichtelijk te structureren, waardoor je de solution vision en architectuurdoelen scherp en concreet kunt formuleren, bijvoorbeeld bij het moderniseren van financiële modellen en het migreren van systemen zoals SAP Bank Analyzer naar SAP FPSL.
• Samenwerking: Je werkt effectief binnen multidisciplinaire teams en beweegt je soepel in een complexe organisatie. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit verbind je verschillende belangen en expertises, wat essentieel is bij het afstemmen van veranderopdrachten met zowel ontwikkelaars als senior management.
• Communicatief: Je communiceert overtuigend en helder, waardoor je stakeholders op alle niveaus meeneemt in de visie en strategie. Je maakt complexe afhankelijkheden begrijpelijk, zodat scrumteams doelgericht en effectief kunnen werken.
• Agile: Je hebt ervaring met SAFe en Agile werken en past Lean Portfolio Management toe om veranderopdrachten naar uitvoerbare activiteiten te vertalen. Dit komt tot uiting in jouw rol binnen Agile Release Trains, waar je de brug slaat tussen strategie en uitvoering.
• Resultaatgericht: Je toont initiatief en werkt doelgericht, waarbij je als teamspeler bijdraagt aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van financiële ketens, bijvoorbeeld door professionalisering en modernisering van financiële processen binnen een grote financiële dienstverlener.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.