Casemanager ERD - Amsterdam

Als Casemanager Eigenrisicodragerschap (ERD) bij het Ministerie van Defensie in de regio Noord Nederland help je (gewezen) defensiemedewerkers door re-integratiekansen te herkennen en te benutten, en neem je de regie bij re-integratietrajecten tijdens de WGA-uitkering. Goede zorg voor personeel is een belangrijke pijler van een sterke krijgsmacht; professionele begeleiding en ondersteuning bij ziekte en arbeidsongeschiktheid hoort daarbij.

Als casemanager ERD ben je de drijvende, activerende kracht in het re-integratieproces van (gewezen) medewerkers (militairen, reservisten en burgerpersoneel). Je bent de verbindende schakel tussen re-integranten, interne stakeholders en externe ketenpartners. Met een caseload van circa 60 dossiers heb je veel en uiteenlopende contacten. Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan het beheersen van de financiële lasten die voortvloeien uit het eigenrisicodragerschap van Defensie.

Dit ga je doen

Als casemanager ERD ben je regiehouder van je eigen caseload. Je initieert per WGA-, WW- en ZW-dossier de meest passende en effectieve acties, bewaakt het overzicht en stuurt bij waar nodig.

• Regievoering en compliance: je bewaakt voortgang en kwaliteit en ziet toe op correcte naleving van de eigenrisicodragerschapverplichtingen; waar nodig pleeg je interventies.
• Begeleiding en ondersteuning: je onderhoudt regulier contact met (ex-)werknemers en adviseert over inzetbaarheid en toepasselijke regelgeving.
• Plannen van aanpak: je stelt deze voor en met (ex-)werknemers op en zorgt voor inzet van professionele begeleiding in re-integratietrajecten.
• Advisering: je adviseert gevraagd en ongevraagd lijnmanagers, commandanten en (keten)partners over status en best mogelijke re-integratieaanpak.
• Risicobeheersing: je toetst UWV-beschikkingen en re-integratieplannen op juistheid en volledigheid, adviseert over dossierverbetering, bewaakt financiële verplichtingen en pakt je rol bij herbeoordelingen en bezwaar & beroep.
• Samenwerking: je onderhoudt en versterkt de samenwerking met ketenpartners zoals UWV, re-integratiebedrijven en verzekeringsartsen en bouwt actief aan dit netwerk.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Wat biedt deze baan?

• Uitzonderlijke casuïstiek, zoals uitval met dienstgerelateerde klachten/beperkingen.
• Verbreding in verband met specifieke regelgeving gericht op Defensie.
• ERD geeft je baan een specifieke dimensie, omdat je daadwerkelijk bijdraagt aan goed werkgeverschap.
• Een leuk, divers en ervaren team; je staat er niet alleen voor en kunt altijd bij elkaar terecht om te sparren en voor advies.
• Successen worden gevierd en er is tijd voor een lach en als het nodig is een traan.

Dit vragen wij

Wie ben je?

• Je bent een enthousiaste en betrokken collega met een intrinsieke en professionele interesse voor re-integratievraagstukken.
• Je bent resultaatgericht en werkt consciëntieus, met oog voor detail in soms heel complexe en sensitieve dossiers.
• Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig; je bent een initiatiefrijke zelfstarter en weet je tijd goed in te delen en effectief prioriteiten te stellen.
• Je hebt een goed ontwikkeld oog voor de verschillende belangen: die van onze (ex-)werknemers, hun emoties en de eigenrisicodragerschap werkgeversverplichtingen.
• Je bent sociaal en communicatief sterk en past je adviezen en boodschappen aan op de diversiteit aan interne en externe gesprekspartners.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevant hbo-diploma.
• Je bent CROV-opgeleid of bereid dit te worden.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een grote organisatie (> 1000 medewerkers).
• Je hebt werkervaring op het gebied van re-integratie of als casemanager spoor 2.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

Werken bij DCR betekent dat je onderdeel wordt van DOSCO van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD). De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening en biedt kennis en diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereedstelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap.

Waar ga je werken

In deze rol ga je als burgermedewerker aan de slag bij het Dienstencentrum Re-integratie (DCR) met als standplaats Amsterdam; in overleg kun je deels vanuit huis werken. DCR is voor de gehele Defensieorganisatie hét expertisecentrum voor dienstverlening, ondersteuning en specialistische advisering op het gebied van re-integratie. Het DCR bestaat uit een Bedrijfsbureau, een Kennis- en Expertisecentrum, afdeling Verzuim en Re-integratie, afdeling Eigenrisicodragerschap (ERD) en een Ondersteuningscentrum.

Er werken in Nederland meer dan 100 medewerkers bij DCR, waarvan er momenteel circa 20 in ERD aan de slag zijn: 14 casemanagers, 4 senior casemanagers en 2 regiohoofden. Het is een leuk en toegewijd team waarbinnen ruimte is voor collegiale counseling en aandacht voor professionalisering en vernieuwende werkwijzen. Om de noodzakelijke documentatie van het re-integratiedossier te waarborgen verzorgt de afdeling ERD ook diverse administratieve taken.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.