Epic Owner / Projectmanager IT

Heb jij ervaring met verandertrajecten en projectwerk in een dynamische omgeving? Als Epic Owner / Projectmanager IT bij NS IT speel je een sleutelrol in de digitale en organisatorische transformatie van NS, de grootste mobiliteitsorganisatie van Nederland. Jouw inzet maakt het verschil!

Daarom wil je als Epic Owner / Projectmanager IT bij NS werken

• Je hebt impact op miljoenen reizigers en werkt mee aan de toekomst van duurzaam vervoer.
• Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen, samen met een betrokken team.
• Geen dag is hetzelfde door de dynamiek en de ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien.

“De rol van Epic Owner binnen NS IT biedt de mogelijkheid om dagelijks impact te maken op de reiservaring van miljoenen reizigers. De functie kenmerkt zich door veel vrijheid in de manier van werken, waarbij eigen initiatief en samenwerking met diverse teams centraal staan. De dynamische omgeving zorgt voor afwisseling en uitdaging, waarbij continu wordt gewerkt aan innovatie en verbetering van mobiliteit in Nederland.”

Dit ga je doen als Epic Owner / Projectmanager IT

NS IT ondersteunt deze processen met IT-middelen en zorgt dat veranderingen soepel verlopen. We werken met het Cluster Operating Model, gebaseerd op SAFe/Agile. Voor complexe en grotere veranderingen zetten we veranderexperts in, vaak als Epic Owner of projectmanager. Deze professionals werken vanuit onze interne pool NS IT ProjectProfessionals, waar begrip van NS, projectmatig werken, SAFe/Agile en IT samenkomt. Vakontwikkeling en samenwerking staan centraal.

Je eerste opdracht is bij de Centrale Platform Organisatie (CPO), vlakbij station Utrecht Centraal, binnen het cluster IT Regie. Dit cluster richt IT-structuren en -processen zo in dat ze optimaal bijdragen aan bedrijfsdoelstellingen. Je werkt in het Center of Excellence Demand & Architectuur en bent verantwoordelijk voor het borgen van de aansluiting tussen vraag en aanbod van IT-diensten in een multi-vendoromgeving.

Je werkt vanuit het NS hoofdkantoor, met een collegiale sfeer en een prachtig uitzicht op de sporen en het centrum van Utrecht.

Hier ga je werken

Als Medior Veranderexpert stuur en verbind je binnen complexe verandertrajecten met een sterke IT-component, zoals cloudmigraties en nieuwe digitale systemen. Je beheert en coördineert epics en veranderinitiatieven van planning tot uitvoering.

• Je stelt heldere roadmaps op en bewaakt deadlines en afhankelijkheden, onder andere tijdens agile events en PI-planning.
• Je onderhoudt relaties met business, productteams en externe partners, en ondersteunt stakeholders in hun rol binnen Agile events.
• Je houdt overzicht, signaleert risico’s en lost issues proactief op.
• Je draagt bij aan kennisdeling en professionalisering binnen het team als expert in verander- en projectmanagement.

Dit zijn de functie-eisen

Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in project- en/of verandermanagement binnen complexe organisaties. Je bent een verbindende communicator en sterk in organiseren. Je analyseert technische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete acties. Je bent flexibel, proactief en past je makkelijk aan veranderingen aan.

Je beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, IT, techniek of een gerelateerde studie.
• Ervaring met Agile en SAFe-methodieken.
• Goede kennis van projectmanagement, verandermanagement, SAFe & Agile en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met IT-dienstbeheer (ITIL) en basiskennis van IT-platformen (cloud, hosting, netwerken).
• Een leergierige houding en ambitie om door te groeien.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.357,- en € 7.296,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.