Vaktechnisch Coördinator Inkomensheffing

Ben je inhoudelijk goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied van de inkomensheffing? Spreekt het je daarnaast aan om invulling te geven aan de vaktechnische infrastructuur voor dit vakgebied en het daarbij horende ‘vakmanagement’? Dan kun je bij Grote Ondernemingen Noordoost als vaktechnisch coördinator (vaco) een mooie spilfunctie vervullen. Je legt de verbinding met de bestuurlijke lijn en verbindt het management met de vaktechniek. Ook ben je een belangrijke schakel tussen de landelijk vaktechnisch coördinator en jouw collega’s.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt regio-breed ten behoeve van meerdere units in de regio en werkt daarnaast regelmatig samen met de andere vaktechnisch coördinatoren in de regio. Hierbij heb je een brugfunctie tussen het management en de vaktechniek en ben jij als gezaghebbend specialist ook een aanspreekpunt voor collega’s als zij te maken hebben met complexe vaktechnische uitdagingen of met verschillende, soms tegenstrijdige, belangen.

Ook stuur jij vaktechnisch aanspreekpunten (vta’s) op diverse units inhoudelijk aan en draag je zélf bij aan de behandeling van een aantal politiek gevoelige en complexe fiscale dossiers. Je zorgt voor een goede interactie met de regionale coördinator ZVP en de landelijke vaco ZVP.

Door je passie voor het vakgebied ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving en ben je bereid om die kennis te delen, zodat de kennis bij medewerkers inkomensheffing en klantcoördinatoren op niveau blijft. Ook ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de inkomensheffing en de eenheid van beleid en uitvoering hierin.

Je adviseert over vakinhoudelijke en procesmatige zaken en denkt mee over tactische en strategische vraagstukken. Deze weet je te vertalen naar concrete verander- en verbetervoorstellen voor het gehele toezichtsgebied, waarbij je uiteenlopende belangen met elkaar verbindt, zoals de fiscaliteit en belangen van het management. Algemeen maatschappelijke ontwikkelingen mogen rekenen op jouw oprechte belangstelling. Je wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een cruciale schakel bent tussen de landelijke vaktechnisch coördinator inkomensheffing en je collega’s.
• je een brugfunctie hebt tussen het management en de vaktechnieken.
• je werkt aan uitdagende vraagstukken en je krijgt de kans om de regie te voeren over complexe zaken binnen een grote organisatie.
• je met jouw kennis bijdraagt aan een soepele belastingafdracht van grote ondernemingen en nonprofitorganisaties.
• je te maken hebt met veel verschillende onderwerpen, niveaus en belangen.
• je onze klantbehandeling met jouw expertise naar een hoger niveau tilt en daarmee bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.

“Ik heb één van de leukste functies bij de Belastingdienst! Althans, als je graag opereert op het snijvlak van vaktechniek en coördinatie en de spreekwoordelijke spin in het web wil zijn. Geen dag die hetzelfde is en altijd als eerste op de hoogte van wat er speelt op jouw vakgebied”

Jens, vaktechnisch coördinator, Directie Grote Ondernemingen Noordoost.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master werk- en -denkniveau, dit kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma in de richting van fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante en actuele werkervaring als specialist inkomensheffing op wo-master niveau en beschikt over uitstekende kennis van de inkomensheffing.
• Het is een pré als je enkele jaren werkervaring bij de directie Grote Ondernemingen hebt.
• Je hebt kennis van en ervaring met complexe vraagstukken en veranderingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met het organiseren en voorzitten van overleggen op het vakgebied van de IH.
• Je bent gericht op samenwerking en je inspireert en begeleidt medewerkers in hun vakontwikkeling.

Jouw competenties

• oordeelsvorming
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• visie
• moed

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

De afdeling

Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.