Coördinator Digitaal Bouwen

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht is op zoek naar een nieuwe collega die onze BIM-werkmethodieken gaat coördineren. Wil jij werken bij een koploper op het gebied van digitaal bouwen en actief meedoen op het hoogste niveau? Kom dan ons team versterken als Coördinator Digitaal Bouwen (BIM-coördinator)!

Dit wordt jouw baan

Als Coördinator Digitaal Bouwen ondersteun je projectteams op het gebied van technologie en innovatie. Je fungeert als vraagbaak op het digitaal kennisvlak en begeleidt collega’s in het verbeteren van hun digitale vaardigheden. Dit kan zijn in alle fasen van een bouwproces van onze nieuwbouw- en renovatieprojecten. Jij bent degene die er samen met het team voor zorgt dat het digitaal bouwen een vanzelfsprekendheid wordt binnen de projectteams. Je ondersteunt hen met het inzetten van technologie zoals BIM, Autodesk Construction Cloud, documentmanagement en issuemanagement. Wij zijn op zoek naar iemand die analytisch sterk is en in staat is om theoretische oplossingen te vertalen in praktische toepassingen.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

• Je beoordeelt, toetst en verbetert digitale modellen op (data)kwaliteit, volledigheid en maakbaarheid.
• Je stelt BIM Uitvoeringsplannen op en voert in allerlei fases modelcontroles uit. Je houdt BIM-sessies met alle betrokkenen om tot een goed resultaat te komen. Daarbij ben je bij grote projecten onderdeel van het projectteam als BIM-expert.
• Je adviseert de projectverantwoordelijken over de optimale BIM-strategie.
• Je stemt de BIM-behoeften binnen de projecten en organisatie overkoepelend af.
• Je bouwt mee aan nieuwe ontwikkelingen zoals de Virtual Factory.
• Je levert vanuit de vakgroep technologie een actieve bijdrage aan het uitzoeken van nieuwe innovaties.

Kortom: je jaagt digitalisering aan zonder te dwingen: door te laten zien wat werkt, door mee te doen en door werk écht makkelijker, efficiënter en toekomstbestendiger te maken.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht werk je in een energieke en zelfstandige omgeving. Vanuit ons moderne kantoor in Utrecht maak je deel uit van een team van 100 enthousiaste collega’s, die werken aan uitdagende renovatie- en transformatieprojecten in de regio Utrecht. We bedenken slimme oplossingen, delen kennis en zetten in op duurzame innovaties. Jij richt je specifiek op duurzame woningrenovatie, met focus op maatschappelijke projecten.

Dit breng jij mee

Als Coördinator Digitaal Bouwen beschik je over coachende en organisatorische vaardigheden. Je bent in staat om op strategisch en tactisch niveau samenwerkingsrelaties tot stand te brengen. Je bent analytisch en visionair ingesteld en beschikt over goede communicatieve eigenschappen om alle partijen op effectieve manier te laten samenwerken. Ook ben je op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het vakgebied en in staat om te beoordelen hoe je deze kunt vertalen naar de operationele context van de organisatie en de uitvoering van onze bouwprojecten.

• Je hebt ervaring als bouwkundig engineer, modelleur en/of BIM-regisseur en/of BIM-coördinator.
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met actuele kennis op gebied van bouwprocesmanagement, BIM (processen), bouwtechnieken en bouwsystemen, 3D gerelateerde software, open standaarden en verandermanagement.
• Technisch ben je sterk, maar ook ben je in staat een vertaalslag te maken naar de organisatie en de teams.
• Je neemt initiatief en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent in staat om situaties, kansen en bedreigingen op de juiste waarde schatten en daarnaar actief te handelen.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
• Bij een vast contract: deelname aan ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: niet alleen 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verlofdagen, maar ook van het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.