Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Employer Branding Specialist

Posted 13 Jan 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,300 - €5,400 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij klaar om het werkgeversmerk van Kiwa zichtbaar en herkenbaar te maken? Als Employer Branding Specialist breng jij onze cultuur tot leven en zorg je ervoor dat talent ons weet te vinden én te kiezen.

Overzicht

Als Employer Branding Specialist zorg jij ervoor dat Kiwa zichtbaar en aantrekkelijk is als werkgever. Je ontwikkelt creatieve campagnes en content die onze cultuur en collega’s tot leven brengen, zodat potentiële kandidaten voor Kiwa kiezen. Je versterkt onze aanwezigheid op social media en werkt mee aan een professionele carrièrewebsite.
Daarnaast vertaal je onze internationale employer branding strategie naar de Nederlandse markt en denk je actief mee over nieuwe initiatieven om ons werkgeversmerk verder te versterken. Je ondersteunt het ambassadeursprogramma en stimuleert collega’s om potentiële kandidaten aan te dragen. Ook begeleid je de uitvoering van ons referralbeleid.

Jouw belangrijkste taken

  • Ontwikkelen en coördineren van online en offline employer branding campagnes;
  • Creëren van inspirerende verhalen en digitale content voor social media;
  • Lanceren van de Global Employer Branding Campagne in Nederland;
  • Ondersteunen en optimaliseren van het ambassadeursprogramma;
  • Begeleiden en uitvoeren van het refferal beleid;
  • Monitoren van arbeidsmarkttrends en vertalen naar concrete programma’s en projecten.

Wat breng je mee

  • Een afgeronde opleiding in HR, Communicatie, Marketing of een aanverwant vakgebied;
  • 2 à 3 jaar relevante werkervaring;
  • HBO‑werk- en denkniveau;
  • Creativiteit en sterk gevoel voor taal, beeld en storytelling;
  • Vermogen om verschillende doelgroepen te bereiken en te enthousiasmeren;
  • Proactieve, resultaatgerichte houding en affiniteit met employer branding en recruitment;
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden met de business, Marketing & Communicatie en recruitment;
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift en kunt je ook goed uitdrukken in het Engels;
  • Ervaring met social media is een must.

Wat je van ons kunt verwachten

  • Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
  • Een afwisselende job met flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Startsalaris tussen € 4.300,- en 5.400,- met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
  • 30 vakantiedagen, waarvan 10 ATV-dagen*, zodat de werk/privé balans op orde blijft;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
  • Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een laptop, leaseauto en telefoon;
  • Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

* Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

Dit is Kiwa!

Kiwa is een internationale organisatie die testen, inspecties en certificeringen uitvoert voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Wij helpen bedrijven en overheden vertrouwen op te bouwen in producten, processen, systemen en mensen. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal.

Het team

Je komt terecht in het NSC Marketing & Communicatie team in Rijswijk. Je werkt nauw samen met HR- en recruitmentcollega’s op verschillende locaties. Het Marketing & Communicatie team bestaat uit zes deskundige professionals, waarbij samenwerking, kennisdeling en plezier centraal staan.

SHV originated in 1896 in the Netherlands from a merger between a number of large coal trading companies. After the decline of coal as the primary source of energy, halfway through the twentieth century, SHV decided to diversify and move into other business areas.
SHV is present in 56 countries on all continents and employs approximately 60,000 people. For more information, please visit: www.shv.nl

Finance & Banking
Utrecht
10,000 employees