Beleidsadviseur Jeugdcriminaliteit

Beleidsadviseur Jeugdcriminaliteit bij Gemeente Rotterdam

Als Beleidsadviseur Jeugdcriminaliteit werk je aan de opgave om Rotterdam een plek te laten zijn waar jongeren veilig kunnen opgroeien.

Jouw rol

Als Beleidsadviseur Jeugdcriminaliteit adviseer je over beleid en projecten binnen de opgave Jeugdcriminaliteit en draag je bij aan het terugdringen van criminaliteit onder jongeren in Rotterdam. Je werkt samen met collega’s in het opgaveteam aan beleidsontwikkeling, het monitoren en verantwoorden van onze inzet en het opstellen van plannen van aanpak en rapportages. Een belangrijk speerpunt is het vergroten van de sociale veiligheid in en rond Rotterdamse scholen. Daarnaast bepaal je samen met het team welke dossiers en thema’s je verder oppakt. Je onderhoudt een relevant netwerk binnen de directie, het concern en bij externe partners, en bereidt raadsdebatten voor en behandelt raadsvragen.

Jouw belangrijkste taken op een rijtje:

• Adviseren en dossierhouderschap binnen de opgave Jeugdcriminaliteit.
• Ontwikkelen van beleid, plannen van aanpak en voortgangsrapportages.
• Voorbereiden van raadsdebatten en afhandelen van raadsvragen.
• Onderhouden van een netwerk binnen de organisatie en bij externe partners.
• Bijdragen aan evaluaties, doorontwikkeling van beleid en aanvullende projecten.

In deze rol speel je een directe rol bij een maatschappelijk urgent vraagstuk met zichtbare impact op jongeren en de veiligheid van de stad. Het vraagt om scherpe beleidsontwikkeling, snelle respons op actualiteiten en samenwerking met netwerkpartners in een politiek-bestuurlijke context. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan beleid, nieuwe ideeën in te brengen en projecten concreet verder te brengen.

Jouw afdeling

Veiligheid is de basis voor een stad waar Rotterdammers en bezoekers zich welkom en veilig voelen. De Directie Veiligheid regisseert, adviseert en is uitvoerder op het gebied van veiligheid en werkt opgavegericht samen met partners en collega’s. De lijnen met de burgemeester en wethouders zijn kort, de verbinding met de Rotterdammer is groot. De Directie zet instrumenten in voor een veilig en aantrekkelijk Rotterdam waar iedereen zich welkom en thuis voelt en werkt hierbij nauw samen met onder andere bewoners en ondernemers.

Een van de opgaves op het gebied van veiligheid is Jeugdcriminaliteit. Rotterdam is een jonge, dynamische stad; ongeveer 30% van de inwoners is 25 jaar of jonger. Veel jongeren verkennen de stad, experimenteren en zoeken hun weg naar volwassenheid. Tegelijkertijd plegen jaarlijks een paar duizend jongeren strafbare feiten en zijn er zorgen over criminele verleidingen op straat, op school en online. Onze inzet richt zich op deze leefwereld, met als doel de weerbaarheid van jongeren te vergroten en criminele carrières te voorkomen of in de kiem te smoren.

Je komt te werken binnen het Team Beleid, een collegiaal team waar verbinding, samenwerking en plezier centraal staan. Binnen dit team zijn vrijwel alle relevante OOV-beleidsthema’s ondergebracht. Dit betreft bijvoorbeeld onderwerpen die toezien op de (handhavende) bevoegdheden van de burgemeester (zoals waarschuwingen, gebiedsverboden en sluitingen van woningen/panden), maar ook drank- en horeca-, coffeeshop- en prostitutiebeleid, de bestuurlijke aanpak van heling, drugspanden en illegaal gokken. Daarnaast werken binnen het team adviseurs aan de vier geprioriteerde opgaven: jeugdcriminaliteit, ondermijning in de stad, drugscriminaliteit in de haven en maatschappelijke dreigingen. Je maakt onderdeel uit van een team van stevige en betrokken beleidsadviseurs die zich bezig houden met vrijwel alle relevante (en vaak actuele) veiligheidsthema’s. Deze collega’s adviseren direct en indirect de burgemeester en waar nodig de betrokken collegeleden.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent een constructief-kritische beleidsadviseur met oog voor lange termijn doelstellingen en een scherpe blik op inhoud. Je bent analytisch sterk en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete beleidsrichting. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit begrijp je krachtenvelden en adviseer je effectief, ook onder druk. Je bent een echte verbinder: je schakelt soepel met collega’s, bestuurders en externe partners en weet je netwerk in te zetten voor resultaat. Je volgt ontwikkelingen scherp en kunt deze vertalen naar impact op Rotterdam en ons werk. Je bent zelfstandig, planmatig en overzichtelijk in je werk, en betrekt waar nodig je collega’s bij jouw activiteiten.

Wat we verder van je vragen:

• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (dit mag ook vanuit een traineeship zijn) in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met beleidswerkzaamheden binnen de jeugdaanpak of een ander aanpalend thema bij een gemeente of vergelijkbare organisatie.
• Ervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten.
• Affiniteit met de thema’s jeugdcriminaliteit, onderwijs en wijkgerichte aanpak.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.