Privacy Officer

Privacy Officer bij Erasmus Universiteit Rotterdam

ResidentieProfs is voor Erasmus Universiteit Rotterdam op zoek naar een Privacy Officer voor 38 uur.

Werkzaamheden

De werkzaamheden van de Privacy Officer zijn breed en gericht op onderwijs, onderzoek, bedrijfsvoering, IT en digitalisering. Omdat jij sterk bent in verbinden, weten collega’s van een faculteit, instituut of centrale dienst jou binnen no-time te vinden met hun vragen over privacy en dataprotectie. Jouw expertise en creativiteit helpen hen verder om risico’s beheersbaar te maken. Waar jij zelf risico’s ontdekt, kom jij proactief in actie. Je denkt mee in hoe processen kunnen worden verbeterd en in de strategische visie van de EUR op privacy en dataprotectie. Jij zorgt ervoor dat privacy binnen de EUR steeds hoger op de agenda komt.

En is een vraagstuk een keer écht te complex? Dan kan je dagelijks sparren met je collega’s van het privacy team (Chief Privacy Officer, Privacy Officers en Privacy Juristen) en met de Functionaris Gegevensbescherming. Oftewel, een grote gemeenschap met collega’s die, net als jij, enthousiast zijn over privacy.

Voor de Privacy Officers is er nadrukkelijk ruimte voor het ontwikkelen van een specifieke expertise binnen het privacy team.

• Kortom, een typische werkweek bestaat niet voor de Privacy Officer, maar enkele werkzaamheden – naast de standaardwerkzaamheden – zijn:
• Het (on)gevraagd adviseren over nieuwe verwerkingen, waaronder ook de aanschaf van allerlei ICT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en de overeenkomsten die daarbij horen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het (meerjarig) privacy programma, privacy jaarplan, Privacy Beleid, privacy governance, richtlijnen, procedures en werkinstructies.
• Het adviseren van onderzoekers als onderdeel van de ethische toetsing over vraagstukken met betrekking tot privacy, bijvoorbeeld (informed) consent, de verwerking van bijzondere persoonsgegevens en samenwerking met derde partijen.
• Het (mede) ontwikkelen van experttrainingen voor verschillende doelgroepen.
• Het deelnemen in projecten met andere collega’s van bijvoorbeeld inkoop, informatiebeveiliging, data stewards of data-analisten.
• Het actief deelnemen aan het periodieke overleg van het privacy team waarin tal van specifieke en EUR-brede privacy-aangelegenheden worden besproken.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
• De kandidaat heeft minimaal 2 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van privacy in de rol van privacy officer.
• De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een Bachelor opleiding. Dit kan zijn een Rechtsgeleerdheid, ICT (zoals Informatica, Informatiekunde, Kunstmatige Intelligentie of Data Science), of een gelijksoortige opleiding.
• De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.

Wensen

• De mate waarin de voorgestelde kandidaat aansluit bij het uitgevraagde functieprofiel, dan wel meer relevante aanvullende kennis en ervaring heeft dan gevraagd in het functieprofiel voor onderhavige Opdracht;
• De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis en ervaring en zelfstandigheid, en dit concreet wordt omschreven en aangetoond;
• De mate waarin de kennis en ervaring van de kandidaat passend is voor de Opdracht;
• De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante, aantoonbare werkervaring;
• De mate waarin eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar is qua complexiteit, taken en verantwoordelijkheden met onderhavige Opdracht;
• De mate waarin de ervaring en/of eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar zijn met de organisatieomgeving van de EUR
• De mate waarin de omschrijving van de kennis en ervaring van de kandidaat overtuigend is en vertrouwen geeft in een succesvolle invulling van de functie. Hierbij wordt onder andere gelet op kennis en ervaring (relevante eerdere opdrachten bij andere opdrachtgevers in een vergelijkbare rol), de mate waarin en de wijze waarop de kandidaat op de hoogte is en blijft van de benodigde kennis

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.