Senior Juridisch Adviseur Landelijke Vrijstellingen VWM

ResidentieProfs is voor Rijkswaterstaat op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Landelijke Vrijstellingen VWM voor 36 uur per week (schaal 11).

Werkzaamheden

1. Landelijke vrijstellingen Wegenverkeerswet

Het gaat om het tijdig voorzien van een (verlengings)besluit op een aanvraag voor ontheffing van bepalingen van de Wegenverkeerswet. Het aantal landelijke vrijstellingen is afhankelijk van het aantal nieuw aangevraagd vrijstellingen en van het aantal aangevraagde verlengingen van vrijstellingen. Voor de afhandeling van een verzoek voor een landelijke vrijstelling (besluit), geldt een wettelijke termijn van acht weken. In deze periode van de bovenstaande wettelijke termijn, moeten de onderstaande werkzaamheden worden verricht. Het gaat om:

• Het verstrekken van een tijdige ontvangstbevestiging aan de aanvrager
• Het registreren van de aanvraag in een werkvoorraad document
• Het beoordelen van de aanvraag
• Indien nodig, nadere informatie bij de aanvrager opvragen
• Het aanmaken van een briefnummer via het ICT systeem Contentmanager
• Het opstellen van het besluit en een voorbeeldverklaring
• Het laten bevestigen/tekenen van het besluit door directeur Wegverkeersmanagement van VWM
• Na ontvangst van het getekende besluit en de voorbeeldverklaring, toesturen aan de aanvrager
• Het archiveren van de aanvraag

De adviseur landelijke vrijstellingen beheert de functionele mailbox landelijke.vrijstellingen@rws.nl. In deze mailbox komen nieuwe aanvragen, aanvragen tot verlengen en vragen over landelijke vrijstellingen binnen. Verder voert de adviseur landelijke vrijstellingen overleg met DGMo over vraagstukken en aankomende wijzigingen van het beleid m.b.t. landelijke vrijstellingen.

2. Uitvoering Wet open overheid (WOO)

Het aantal te behandelen Woo verzoeken is afhankelijk van wat er aan Woo verzoeken ‘binnenkomt’ bij VWM. Hierop is geen stuur te zetten door VWM, er kan te pas en te onpas een Woo-verzoek worden gedaan. Voor afhandeling van een Woo verzoek geldt een wettelijke termijn van vier weken met een mogelijke wettelijke verdaging van twee weken. In deze periode moeten de onderstaande werkzaamheden door VWM worden verricht, o.a.:

• Verstrekken van een tijdige ontvangstbevestiging
• Opvragen van de benodigde informatie binnen VWM
• Informeren van en het gedurende het proces op de hoogte houden van de directie VWM en Bestuursstaf/BS over het binnengekomen Woo verzoek
• Overleggen met de inhoudelijke adviseurs m.b.t. een bepaald onderwerp (wat wel en niet lakken)
• Lakken en beveiligen van de te verstrekken documenten
• Het aanmaken van een briefnummer via het ICT-systeem Contentmanager
• Opstellen besluit en eventueel voorleggen aan (juristen van de) Corporate Dienst
• Memo ter informatie en goedkeuring, t.b.v. de ondertekeningsbevoegde (directeur Wegverkeersmanagement VWM danwel HID VWM) opstellen
• Na ontvangst vastgesteld besluit, deze tezamen met de bijgevoegde documenten per email versturen aan de verzoeker.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO of universitaire opleiding Recht
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Kandidaat is in staat om overzicht te houden, nauwkeurig en planmatig te werken en te kunnen presteren onder druk.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de Wegenverkeerswet en de Woo (Wet open overheid)
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de competentie en vaardigheid om zowel zelfstandig als in samenwerkingsverband te kunnen werken
• Mate waarin de kandidaat beschikt over maatschappelijke betrokkenheid
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de Nederlandse taal, in woord en geschrift

Competenties

• Je werkt nauwkeurig
• Beschikt over organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Scherpe oordeelsvorming
• Probleemanalyse
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid
• Je kunt een goed besluit opstellen, dat voor de burger duidelijk is en tevens juridisch goed is te volgen voor de bestuursrechter
• Tegelijkertijd weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden
• Je werkt nauwkeurig en houdt nauwgezet de termijn van de lopende verzoeken in de gaten en laat tijdig ontvangstbevestigingen en opschortingen uitsturen
• Je werkt planmatig en overzichtelijk en kan goed presteren onder druk

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.