Junior Talent Acquisition Specialist

Over de rol / About the job

Als Junior Talent Acquisition Specialist / As a Junior Talent Acquisition Specialist ondersteun je de recruitmentactiviteiten van Flatpay. Je helpt bij het vinden, screenen en coördineren van kandidaten voor onze sales- en customer support-rollen. You’ll support Flatpay’s hiring efforts by helping to source, screen, and coordinate candidates for our sales and customer support roles.

Dit is een instapfunctie / entry-level role, ideaal voor wie een carrière wil starten in recruitment of HR, of voor kandidaten met maximaal één jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Perfect for individuals looking to launch their career in recruitment or HR, or for those with up to one year of experience in a similar role. Je bent hands-on betrokken bij cv-screening, eerste telefonische gesprekken, het plannen van interviews en online sourcing. You’ll be hands-on with CV review, first-stage candidate calls, interview scheduling, and online sourcing, playing an important role in keeping our hiring process running smoothly.

We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, floreert in een snelle omgeving en moeiteloos meerdere taken tegelijk kan oppakken. We’re looking for someone who takes ownership, thrives in a fast-paced environment, and can juggle multiple tasks with ease. Je krijgt inzicht in het volledige 360° recruitmentproces / 360 recruitment process, met volop training en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen / What you'll do

• Vacatures plaatsen op jobboards en binnenkomende sollicitaties beheren / Post job adverts on job boards and manage applications.
• Cv’s beoordelen en geschikte kandidaten doorzetten binnen het recruitmentproces / Review CVs and pass suitable candidates along the recruitment funnel.
• Eerste telefonische screenings voeren met kandidaten (training wordt verzorgd) / Conduct first-stage telephone screening calls with candidates (training provided).
• Actief kandidaten sourcen via LinkedIn, jobboards en referrals, met focus op salesrollen / Proactively source candidates online (LinkedIn, job boards, referrals) for sales roles.
• Interviews en (potentieel) hiring-dagen plannen en coördineren / Schedule and coordinate interviews and assessment days.
• Het recruitmentsysteem (ATS) actueel en compliant houden / Keep our recruitment system (ATS) up to date with candidate details and progress.
• Kandidaten gedurende het hele proces een professionele en prettige ervaring bieden / Provide candidates with a smooth and professional experience throughout the process.
• Ondersteunen bij het voorbereiden van aanbiedingen en de overdracht naar onboarding in samenwerking met de Head of People / Support with preparing offers and onboarding handover to the Head of HR.

Wie jij bent / Who you are

• Ambitieus / Ambitious – Je zoekt een rol waarin je echt impact kunt maken op hoe een organisatie groeit. Je neemt ownership en draagt graag bij aan een soepel en efficiënt recruitmentproces. You’re looking for a role where you can make a real impact on how an office runs and grows. You take ownership, and you want to help build a smooth, efficient workplace.

• Nuchter en teamgericht / Humble – Je ondersteunt collega’s graag en maakt hun werk makkelijker. Je bent benaderbaar, betrouwbaar en prettig om mee samen te werken. You’re a team player who enjoys supporting colleagues and making their working day easier. You’re approachable, reliable, and people enjoy working with you.

• Praktisch en slim / Smart – Voor ons draait ‘smart’ om probleemoplossend vermogen en gezond verstand. Je denkt in oplossingen en steekt graag de handen uit de mouwen. Smart isn’t about a degree to us; it’s about problem-solving and common sense. You can quickly figure out practical solutions and you’re not afraid to roll your sleeves up.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Skills & Experience

• Tot 1 jaar ervaring in recruitment of HR vereist / Up to 1 year recruitment or HR experience required – just the right attitude and willingness to learn.
• In staat om met tempo om te gaan en kalm te blijven onder druk / Able to deal with pace and stay calm under pressure.
• Sterke organisatorische vaardigheden; comfortabel met multitasking en het bijhouden van details / Strong organisational skills; comfortable multi-tasking and keeping track of details.
• Zelfverzekerde communicator, zowel schriftelijk als mondeling / Confident communicator, both written and verbal.
• Comfortabel met Microsoft Office/Google Workspace.
• Interesse in het ontwikkelen van een carrière in HR en recruitment / Interest in developing a career in HR and recruitment.

Waarom Flatpay? / Why Flatpay?

Flatpay is een van de snelst groeiende unicorns van Europa / one of the fastest-growing unicorns in Europe. In iets meer dan drie jaar zijn we uitgegroeid tot een team van meer dan 1.500 collega’s, actief in Denemarken, Finland, Italië, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk. En nu is het moment daar: Flatpay lanceert in Nederland / Flatpay launches in the Netherlands.

Onze missie is helder en krachtig: kaartbetalingen eerlijk, transparant en stressvrij maken voor kleine en middelgrote ondernemers. Geen onduidelijke tarieven, geen verborgen kosten, geen verrassingen, maar één vast tarief voor alle kaarten. Our mission is clear: to make card payments fair, transparent, and stress-free for small and medium-sized businesses. No hidden fees, no surprises, just one flat rate for all cards.

Dit is jouw kans om vanaf dag één onderdeel te zijn van onze Nederlandse lancering / Dutch launch, mee te bouwen aan een nieuwe markt en een zichtbare impact te maken binnen een snelgroeiende organisatie / fast-growing company.

Over ons / About us

Flatpay is niet zomaar een betaaloplossing. We innoveren de markt voor betaaloplossingen en financiële diensten voor het MKB met transparante services waarin de klant altijd centraal staat. Flatpay is not just another payment solution; we are dedicated to innovating the market for payment solutions and financial services in the SME segment with our customer-centric and transparent services.

Vandaag de dag zijn we een van de snelst groeiende fintechbedrijven in de Nordics — én de snelste unicorn van Denemarken! / Today, we are one of the fastest-growing fintech companies in the Nordics – and Denmark's fastest unicorn!

Flatpay is meer dan alleen werk. We geloven in een energieke en leuke werkcultuur waarin onze ambitieuze collega’s kunnen groeien en excelleren. Als onderdeel van ons team werk je samen met meer dan 1.500 gedreven collega’s die elke dag het verschil willen maken in de financiële wereld. Flatpay is more than just work. We believe in fostering a vibrant and fun work culture where our ambitious colleagues can thrive. As part of our team, you will be one of 1,500+ passionate colleagues dedicated to making a difference in the financial world.

Wat Flatpay echt onderscheidt, is onze toewijding. We blijven onszelf uitdagen om voorop te lopen en onze oplossingen continu aan te passen aan de veranderende behoeften van onze klanten. What sets Flatpay apart is our dedication. We continuously strive to stay ahead of the curve, adapting our solutions to meet our client's evolving needs.

Laten we samen de toekomst vormgeven voor 7 miljoen Europese ondernemers! / Let's shape the future of 7 million European merchants together!