Adviseur Werk en Participatie (m/v/x)

Wil jij verschil maken met beleid dat mensen echt raakt?

Adviseur Werk en Participatie bij Gemeente Berg en Dal

Als Adviseur Werk en Participatie werk je aan beleid dat ertoe doet. Jij zorgt ervoor dat inwoners beter mee kunnen doen op de arbeidsmarkt. En dat ons beleid rondom werk en participatie aansluit bij wat er echt nodig is. Een klein deel van je werk richt zich bovendien op laaggeletterdheid.

Je ontwikkelt niet alleen beleid, maar vertaalt dit ook naar concrete acties in de praktijk. Dat doe je samen met collega’s binnen de organisatie én met partners in de regio. Jij bent de inhoudelijke kartrekker op jouw onderwerpen en bewaakt het hele proces: van eerste ideeën tot uitvoering, evaluatie en de P&C-cyclus zoals de kadernota en begroting.

We werken met subteams, en jij maakt onderdeel uit van het subteam werk, inkomen, onderwijs, inburgering en vluchtelingen. Door samen slim te plannen en taken te verdelen, houd je overzicht én werkplezier — terwijl je bijdraagt aan goede dienstverlening voor onze inwoners.

Welke taken horen er onder andere bij deze functie:

• Je ontwikkelt beleid rond werk en participatie.
• Je bent accounthouder van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling WerkBedrijf Rijk van Nijmegen.
• Je neemt deel aan het regionale beleidsoverleg Werk en Inkomen (ROWI).
• Je bewaakt processen: van beleidsontwikkeling tot evaluatie.
• Je stemt regelmatig af met de teams Inkomen en Participatie en Kwaliteit en Ondersteuning.

Wie zijn wij?

Je maakt onderdeel uit van het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Dat team bestaat uit ongeveer 30 collega beleidsadviseurs. Zij adviseren op de diverse beleidsterreinen van het sociale domein, zoals accommodaties, jeugd en jongeren, ouderen, sport, leerlingenvervoer, subsidies, maatschappelijke ondersteuning, werk en inkomen, participatie, schuldhulpverlening, onderwijs en zorg. Het team bestaat uit een mix van ‘jong en oud’. Samen zorgen we voor een prettige werksfeer waar inhoud en humor hand in hand gaan.

Wij werken nauw samen met collega’s van andere teams, zoals het Sociaal Team, team Inkomen en Participatie, Kwaliteit en Ondersteuning en Ruimtelijke Ontwikkeling. Belangrijke externe partners zijn het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen, ROC en de gemeenten binnen de regio Nijmegen.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 32-36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (per 1 januari 2026).

Daarnaast bieden wij:

• Een hybride werkplek! Dit betekent dat je de werkzaamheden doet vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team.
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget).
• Budget om je werkplek thuis goed in te richten en een persoonlijk vitaliteitsbudget.
• De mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken.
• Een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds.
• Mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland en mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een smartphone en laptop van de werkgever.

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze waarden en ambities en brengt een open, dienstverlenende houding mee. Je bent een prettige collega om mee samen te werken, maar staat tegelijkertijd stevig in je schoenen. Dankzij jouw politieke en bestuurlijke sensitiviteit weet je goed hoe je je beweegt binnen een complexe omgeving.

Je werkt van nature praktisch en nauwkeurig, en je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en thema’s. Je bent klantgericht en weet mensen met elkaar te verbinden. Het ligt je om actief contact te zoeken met collega’s uit andere teams, met inwoners en met partners binnen zowel de gemeente als de regio.

Je bent vriendelijk, maar ook duidelijk: soms hoort een heldere “nee” erbij. Je communiceert helder, legt afspraken meteen vast en voorkomt daarmee misverstanden. Je werkt zelfstandig, maar zoekt waar nodig vanzelfsprekend de samenwerking op met collega-adviseurs binnen het team en binnen ROWI. Samen zorgen jullie ervoor dat de basis op orde is én dat het beleid verder doorontwikkeld kan worden.

Wat breng je verder mee?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Strategisch en tactisch denkvermogen.
• Gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie en met inwoners, verenigingen en andere samenwerkingspartners.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat:

• We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn.
• We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities.
• We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Stuur je sollicitatie naar sollicitaties.096032@werkeningelderland.nl