Teamleider Nieuwkomers

De kans om bij te dragen aan leefbaarheid en de zelfredzaamheid van vluchtelingen in onze opvanglocaties, waarbij jij zowel boegbeeld binnen als buiten de organisatie bent. Als teamleider breng je structuur, duidelijke kaders en richting binnen een nieuw en divers team.

Ben jij degene die we zoeken?

Wat ga je doen?

Teamleider Nieuwkomers, een echte smaakmaker

Als teamleider geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de opvang van vluchtelingen in vijf locaties. Je geeft leiding aan een team van (senior)woonbegeleiders, zorgbegeleiders, (assistent)locatiemanagers en projectondersteuners. Je stimuleert vakmanschap, bewaakt processen en vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen naar concrete acties. Je bent verantwoordelijk voor afstemming met bestuur en ketenpartners en het omgevingsmanagement. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze gemeente van meer dan 120.000 inwoners. Voor 36 uur per week ben je als teamleider bezig met het:

• inspireren, begeleiden en ontwikkelen van je team, rollen en verantwoordelijkheden helder maken, en zorgen dat werkafspraken en processen worden nageleefd.
• welzijn van medewerkers waarborgen, werving en selectie, en ondersteuning bij loopbaanontwikkeling.
• interne communicatie en samenwerking over meerdere locaties bevorderen en een goede samenwerking met ketenpartners realiseren.
• tijdige en juiste informatievoorziening richting de omgeving van de opvanglocaties.

Kortom, je werkt nauw samen met de afdelingsmanager en collega’s om voor vluchtelingen in Ede een leefbare, veilige en zelfredzame omgeving te creëren. Je maakt deel uit van de piketorganisatie en bent daardoor, indien nodig, ook buiten kantoortijden inzetbaar.

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als teamleider krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €6.308,-, schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• De functie vraagt om grotendeels aanwezigheid op locatie (ongeveer 85%), met beperkte mogelijkheden om thuis te werken.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Teamleider Nieuwkomers

Je bent een leider die richting geeft én doorpakt. En om het af te maken ben je betrokken. Je motiveert medewerkers, durft besluiten te nemen en stelt duidelijke kaders. Mensgericht én resultaatgericht, bouw je een veilig teamklimaat, bewaak je werkafspraken en zorg je dat doelen behaald worden. Je coacht medewerkers, ondersteunt hun professionele groei en zorgt dat het team effectief samenwerkt over meerdere locaties. Je bent bovendien strategisch en operationeel sterk: je vertaalt cijfers naar actiepunten, herkent politieke gevoeligheden en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering. Kortom, een echte inspiratiebron als teamleider. Daarnaast heb je:

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen van professionals in een intercultureel team.
• Affiniteit met het sociaal domein en de doelgroep.

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Inkomen en Schulddienstverlening, met meer dan 70 collega’s verdeeld over Inkomen, Schulddienstverlening en Nieuwkomers.

Je komt te werken in team Nieuwkomers, verantwoordelijk voor het beheer van vier opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen en een tijdelijke opvanglocatie voor asielzoekers. Het team van circa 25 medewerkers werkt collegiaal aan een veilige en leefbare omgeving, in nauwe samenwerking met beleidsafdelingen en het gemeentebestuur.

“Het werken met en voor vluchtelingen in Ede is uitdagend, hectisch en dankbaar werk. Ons team is zeer divers en intercultureel, dat maakt het werk als teamleider extra betekenisvol.” Peter van Beek teamleider a.i.