Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

digi- en dataspecialist - Projectmatige Opsporing

Posted 30 Dec 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,232 - €5,207 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
11 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Spreekt onderzoek doen naar georganiseerde criminaliteit jou aan? Heb je affiniteit met projectmatige opsporing, analytisch vermogen en ben jij in staat om jouw kennis als digi- en dataspecialist in te zetten om ons team naar een hoger niveau te brengen en voor te bereiden op de toekomst?

Wat ga je doen?

Als digi- en dataspecialist tactische opsporing op ons team werk je aan projectmatige en ad hoc-onderzoeken die zijn gericht op de (zware) georganiseerde criminaliteit. Wij houden criminele samenwerkingsverbanden tegen en proberen criminele logistieke dienstverleners aan te pakken. Denk hierbij aan maritieme smokkel van cocaïne door zeilboten, de grootschalige invoer van wapenonderdelen of een transportbedrijf dat zich bezighoudt met het importeren van cocaïne via de haven.

Met jouw digi- en dataskills geef je datagedreven onderzoek binnen ons team een boost. De functie bevindt zich op het snijvlak van digitaal specialisme, data-analyse en tactische opsporing. Hierbij werk je nauw samen met het specialistisch team, wat onder andere bestaat uit digitaal specialisten en data-specialisten. Wij zoeken een enthousiaste en creatieve collega die zich graag wil vastbijten in een opsporingsonderzoek. Je laat je niet van de wijs brengen als het een lang traject is. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en relevante jurisprudentie. Je implementeert vastgestelde nieuwe instrumenten, methoden en technieken binnen jouw vakgebied, weet dit op een begrijpelijke manier te delen en begeleidt jouw collega’s bij de toepassing hiervan. Je geeft op jouw werkgebied gevraagd en of ongevraagd adviezen aan de teamleiding.

Het werk is onvoorspelbaar. Je bent ook bereid vanuit operationele noodzaak soms in de avond en in de weekenden te werken. Dit is wanneer de operatie hierom vraagt. Hier horen ook periodieke piketdiensten bij.

Waar ga je werken?

Als digi- en dataspecialist tactische opsporing kom je te werken op het opsporingsteam Zuidoost, dat onderdeel is van de Afdeling Projectmatige Opsporing van het Domein Infrastructuur LX.

Dit opsporingsteam is gevestigd in Eindhoven. Het is een enthousiast, gevarieerd en dynamisch team dat bereid is een stapje extra te zetten wanneer dit nodig is. Daarnaast is natuurlijk ook humor en werkplezier erg belangrijk. De saamhorigheid is groot en we bieden een open en collegiale werksfeer. Het team maakt onderdeel uit van de Afdeling Projectmatige Opsporing van het Domein Infrastructuur, waarin ruim 155 collega’s verspreid over zes teams werken. De teams zijn geografisch verdeeld over heel het land en bevinden zich in Zwolle, Amsterdam, Driebergen, Eindhoven en Breda.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid LX. LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Wie ben jij?

Je bent analytisch aangelegd, nieuwsgierig van aard en initiatiefrijk. Daarnaast ben je constructief kritisch, communicatief vaardig en vind je het leuk om een netwerk binnen en buiten de politie op te bouwen. Je deinst er niet voor terug om buiten de gebaande paden te treden en te pionieren binnen jouw vakgebied. Vanzelfsprekend spreekt de bestrijding van zware criminaliteit jou aan en deze geef jij vorm door met jouw digitale en analytische vaardigheden oplossingen te zoeken voor complexe (opsporings)vraagstukken.

Je bent in staat onder druk te werken in een hectische omgeving. Er wordt van jou verwacht dat je snel weet te schakelen naar wat een onderzoeksteam nodig heeft. Op het gebied van digitale opsporing en data-analyse ben je een vraagbaak voor de collega’s en je weet collega’s te enthousiasmeren.

Je hebt geen negen-tot-vijf-mentaliteit, bent een teamplayer en hebt doorzettingsvermogen. Je bent bekend met het bevragen van en werken met diverse geautomatiseerde systemen en hebt (intern) ervaring binnen de tactische opsporing. Gezien de internationale context van onze onderzoeken beschik je in elk geval over ruime kennis van de Engelse taal. Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en de bereidheid de PSI te doen;
  • affiniteit met opsporing en met digitale en data-vraagstukken;
  • Hovj-certificaat of je bent bereid deze te behalen;
  • een rijbewijs B, omdat je bijvoorbeeld tijdens piketdiensten ('s avonds of 's nachts) snel op locaties in heel het land moet kunnen zijn;
  • de bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 5.207,- (schaal 9 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees