Legal Counsel

Werken als Legal Counsel bij PostNL

Als Legal Counsel bij PostNL werk je bij een van de grootste werkgevers van Nederland. Je voorziet de business van juridisch advies en fungeert als volwaardige businesspartner. Dit vraagt om een proactieve houding, pragmatisch denken en doortastend handelen.

Daarom kies je als Legal Counsel voor PostNL

• Impact Jij zorgt ervoor dat PostNL juridisch sterk staat en risico’s beheerst.
• Uitdaging Je bent vroegtijdig betrokken bij productontwikkeling, onderhandelingen en complexe juridische vraagstukken.
• Samenwerking Intensief contact met businesslines en collega’s binnen Group Legal.
• Vrijheid Hybride werken vanuit ons kantoor in Den Haag.
• Ontwikkelkansen Ruimte voor persoonlijke groei door opleiding en training.

Dit is jouw rol

Als Legal Counsel ben je sparringpartner voor de business en zorg je dat jouw juridische opinie telt. Je bent betrokken bij onderhandelingen, contracten, advisering bij productontwikkeling, claims en juridische procedures. Je werkt zelfstandig en zoekt samenwerking waar nodig.

Jouw werkzaamheden:

• Adviseren van businesslines over uiteenlopende juridische vraagstukken.
• Aanspreekpunt voor juridische aangelegenheden binnen jouw werkgebied.
• Voeren van contractonderhandelingen met externe partijen.
• Behandelen van claims en begeleiden van (Europese) aanbestedingen.
• Bewaken van juridisch beleid binnen jouw domein.

Jouw collega's

Je werkt samen met 8 enthousiaste collega's binnen het team Commercial Legal, dat samen met Corporate, Privacy en Regulatory onderdeel is van Group Legal (24 juristen).

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

• Salaris tussen € 4.091,69 en € 5.637,94 bruto per maand (schaal 10, 37 uur).
• 25 vakantiedagen, variabele winstuitkering en gunstige pensioenregeling.
• Hybride werken vanuit Den Haag.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een uitdagende functie in een ambitieus en dynamisch bedrijf.

Dit breng je mee

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht.
• Minimaal 3 jaar juridische werkervaring, bij voorkeur in het bedrijfsleven.
• Kunnen spreken en schrijven in de Nederlandse taal is voor deze functie een eis
• Ervaring met verbintenissenrecht en interne advisering.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Affiniteit met vervoersrecht is een pre.
• Competenties: proactief, flexibel en zelfstandig.

Belangrijk: Een HIGH pre-employment screening en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zijn onderdeel van de procedure.