Fondsenwerver Stichting Vrienden van St Jansdal

De Stichting Vrienden van St Jansdal maakt extra’s mogelijk voor onze patiënten. Voorzieningen die niet uit het reguliere ziekenhuisbudget betaald kunnen worden, maar wél veel betekenen. Denk aan fijne voorzieningen, ontspanning en activiteiten die een ziekenhuisbezoek wat lichter maken. Zoals massages voor oncologiepatiënten, troostcadeautjes op de SEH of mooie plafondplaten op de echokamers. De nieuwbouw van St Jansdal in Lelystad biedt straks nog meer mogelijkheden om patiënten extra’s te bieden.

Om Stichting Vrienden van St Jansdal te versterken zoeken we een fondsenwerver die deze nieuwe functie professioneel gaat vormgeven en laten groeien.

Jouw taken

• Actieve fondsenwerving in ons werkgebied, met als eerste focus Flevoland/Lelystad.
• Opzetten, organiseren en coördineren van evenementen (bijv. ontbijtsessies, oliebollenverkoop, galadiners).
• Opbouwen en onderhouden van relaties met donateurs, ambassadeurs en bedrijfsvrienden.
• Communicatie richting donateurs.

Het is een zelfstandige functie waarin je de ruimte krijgt om eigen ideeën uit te werken. Je valt binnen de afdeling communicatie en spart veel met je collega’s van deze afdeling en de bestuursleden van de Stichting Vrienden van St Jansdal.

Waarom deze rol belangrijk is

De stichting heeft veel potentie, maar zonder verdere professionele inzet blijven kansen liggen. Met jouw expertise kunnen we:

• Meer donateurs bereiken en binden.
• Meer vermogensfondsen en subsidies binnenhalen.
• Mooie projecten mogelijk maken voor patiënten.
• Zichtbaar groeien als stichting.

Kort gezegd: jij zorgt dat de stichting kan doorgroeien en nóg meer betekenisvolle dingen kan doen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt hbo denk- en werkniveau en bent resultaatgericht.
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met fondsenwerving, relatiebeheer of evenementen.
• Gevoel voor samenwerking en verbinding.
• Creativiteit en energie om ideeën om te zetten in concrete acties.
• Zelfstandigheid: je neemt initiatief en kunt prioriteren.
• Een warm hart voor zorg en positieve impact.
• Je hebt een duidelijke verbondenheid met de regio.

Wat bieden we jou?

• Een nieuwe rol waarin je echt iets kunt opbouwen.
• Een plek op de afdeling Communicatie in een betrokken en toegankelijk ziekenhuis.
• Een jaarcontract voor 16–24 uur per week. Jouw rol wordt tussentijds geëvalueerd, met het oog op een mogelijke overstap naar een vast contract.
• De werkdagen zijn in overleg en (deels) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal €3.826 en maximaal €5.395 op basis van 36 uur per week.
• Je krijgt 8.33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8.33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Voor vragen over de functie kun je mailen naar st.vrienden.van@stjansdal.nl.

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zich vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.