Projectcoördinator Stichting Kennis Gebiedsontwikkeling (0.6-0.8 fte)

Ben jij een geboren organisator, houd je van communicatie en lijkt het je leuk om binnen een dynamische academische omgeving te werken? Dan ben jij naar wie we op zoek zijn.

Functieomschrijving

De Stichting Kennis Gebiedsontwikkeling (SKG) zoekt organisatie- en communicatietalent! Ben jij een geboren organisator die het kennisprogramma van de SKG graag wil ondersteunen met het organiseren van evenementen en kennisbijeenkomsten op het snijvlak van wetenschap en praktijk? Houd je ervan nieuwsbrieven samen te stellen, websites en social media actueel te houden en heb je gevoel voor vormgeving? En lijkt het je leuk om binnen een dynamische academische omgeving te werken? Dan ben jij naar wie we op zoek zijn.

Deze vacature betreft een veelzijdige functie binnen het snelgroeiende, dynamische team van SKG (ca. 10 fte) binnen de afdeling Management in the Built Environment (MBE) op Bouwkunde in Delft. Je wordt lid van het kernteam en werkt nauw samen met de directeur, de secretaris en het secretariaat. Je bent een belangrijke spil in het team van hoogleraren, onderzoekers en redactieleden. Je bouwt met het team verder aan een wijdverspreid netwerk en kennisprogramma tussen wetenschap en praktijk. Daarbinnen ben jij de onmisbare organisator en communicatie-kei om het kennisprogramma en de daaruit voortkomende (kennis)bijeenkomsten handen en voeten te geven.

Jouw taken als projectcoördinator zijn divers. Ze bevatten (maar zijn niet gelimiteerd tot):

• Plannen en voorbereiden van het SKG Jaarcongres samen met een professionele congresorganisator, met om het jaar de uitreiking van de SKG award.
• Plannen en voorbereiden van SKG-kennisbijeenkomsten (4-8x per jaar).
• Bewaken en uitvoeren van de samen met het kernteam opgestelde jaarplanning.
• Coördinatie en samenstelling van de SKG-nieuwsbrief (4x per jaar).
• Beheer van de SKG-website en LinkedIn, vormgeving van uitnodigingen en andere communicatieuitingen.
• Met het kernteam en bestuur bedenken hoe SKG nog beter zichtbaar kan zijn binnen de praktijk van de gebiedsontwikkeling.
• Coördinatie en samenstelling van het jaarverslag en jaarplan.
• Plannen en voorbereiden van KvA-bijeenkomsten in overleg met de voorzitter (6x per jaar).

De directeur en secretaris zetten de lijnen voor de inhoud uit, jij zorgt ervoor dat alle acties die hieruit voortkomen op tijd worden opgevolgd. Jaarlijks organiseert de SKG een jaarcongres voor zo’n 250 belangstellenden vanuit de praktijk en wetenschap van de gebiedsontwikkeling. Op 30 juni 2026 viert de SKG haar 20-jarig jubileum met een groots festival met als thema ‘de kracht van continuïteit’. Het lijkt ons fijn om samen met jou over de programmering, locatiebezoeken en andere feestelijkheden te brainstormen. Aan jou de taak om te zorgen dat uitnodigingen tijdig de deur uit gaan en op zo’n manier voor het festival op social media en in nieuwsbrieven te werven dat niemand binnen de wereld van de gebiedsontwikkeling het wil missen.

In samenwerking met de rest van het kernteam zorg je ervoor dat de SKG-nieuwsbrieven, het jaarverslag en jaarplan tijdig op orde zijn. Zodra een kennisbijeenkomst gepland staat, zorg jij dat alles op rolletjes loopt: van het vinden van de perfecte locatie tot het schrijven van een wervende tekst, het opmaken van de uitnodiging en het communiceren via aanmelder.nl en LinkedIn. Samen met de redactie van Gebiedsontwikkeling.nu kijk je hoe we de kennisbijeenkomst het best kunnen communiceren. Over de langere termijn willen kernteam en bestuur graag met jou sparren over hoe SKG nog beter zichtbaar kan zijn binnen de praktijk van de gebiedsontwikkeling.

In alle taken die bij deze functie komen kijken sta je er niet alleen voor. Het SKG-team werkt nauw samen en hecht waarde aan een fijne werksfeer.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met 1-3 jaar werkervaring.
• Jouw houding is professioneel en dit straal je uit in jouw werkwijze en contacten met anderen.
• Je bent goed in plannen, organiseren en faciliteren.
• Het ligt je om mensen en projecten te verbinden.
• Je kunt goed het overzicht bewaren en werkt netjes en gestructureerd.
• Het is belangrijk dat je in teamverband kunt werken en een collegiale instelling hebt.
• Binnen dit team stellen we het op prijs als je meedenkt en je de handen uit de mouwen steekt om zaken op te lossen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands is een vereiste, van het Engels is een pré.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Faculteit Bouwkunde

De faculteit Bouwkunde heeft wereldwijd een leidende rol in onderwijs en onderzoek. De drijvende kracht achter het succes van de faculteit is het robuuste onderzoeksprofiel in combinatie met de energie en creativiteit van de studenten en de academische gemeenschap. Het is een bruisende plek waar ruim vierduizend mensen van 's morgens vroeg tot 's avonds laat studeren, werken, ontwerpen, onderzoek doen en kennis vergaren en verspreiden. Onze faculteit heeft een sterke focus op ‘ontwerpgericht onderzoek' dat al enkele jaren wordt erkend en bekroond, met als resultaat een toppositie op de wereldranglijsten. Medewerkers en studenten werken aan de verbetering van de gebouwde omgeving met behulp van een breed scala aan disciplines, waaronder architectonisch ontwerp, stedenbouw, bouwtechnologie, sociale wetenschappen, procesmanagement en geo-informatiewetenschappen. De faculteit werkt nauw samen met andere faculteiten, universiteiten, private partijen en de publieke sector en heeft een uitgebreid netwerk, zowel in Nederland als internationaal.

Over de Stichting Kennis Gebiedsontwikkeling (SKG)

De SKG is een lerend netwerk van (semi-)overheden en marktpartijen in de Nederlandse gebiedsontwikkelings-praktijk. Met 60 publieke, private en maatschappelijke leden richt de stichting zich op de ontwikkeling en verspreiding van (wetenschappelijke) kennis van en voor gebiedsontwikkeling in Nederland. De leerstoel vormt het uitvoerend team van de SKG en is onderdeel van de Faculteit Bouwkunde aan de TU Delft.

Het onderzoeksprogramma van de SKG gaat een nieuwe fase in, ingegeven door de grote uitdagingen waar de ruimtelijke ontwikkeling van Nederland blijvend voor staat. De kennis-, handelings- en innovatievragen die daarbij komen kijken, vragen om doorlopende kennisontwikkeling en een vitale kennisinfrastructuur. De groei van de SKG en haar levendige netwerk benadrukt dit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een functieomvang van 24-38 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 8 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €3.382 en een maximum van €4.484 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de functie, neem dan contact op met Dr.ir. Tom Daamen, directeur van de Stichting Kennis Gebiedsontwikkeling, via e-mail: t.m.daamen@tudelft.nl.
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij Paulien Stastra, HR adviseur, via e-mail: recruitment-bk@tudelft.nl.