Medewerker Resource Planning

Zie jij het als een uitdaging om belangen van diverse stakeholders zorgvuldig af te wegen, met een mensgerichte blik? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdagingen

• Het optimaal samenstellen van audit teams
• Het signaleren en oplossen van eventuele knelpunten op korte of lange termijn
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in de werkprocessen
• Veelvuldig contact met diverse teams, zowel met audit professionals als met andere stakeholders
• Zorgdragen voor adequate stuurinformatie

Dit neem jij mee

• Hbo werk- en denkniveau
• Analytische vaardigheden: affiniteit met data is een must
• Zelfstandigheid, proactiviteit en besluitvaardig
• In staat om onder druk te presteren en verschillende belangen te kunnen afwegen
• Sociaal, sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Wat ga je doen?

Binnen KPMG Audit Financial Services werken ongeveer 350 accountants. Zij worden voor de planning van hun opdrachten en het samenstellen van teams ondersteund door ons regionale planningsteam.

“Door het optimaliseren van de planning van audit teams voeg ik écht waarde toe! Daarnaast blijf ik mijzelf ontwikkelen door de intern aangeboden trainingen.”

In deze rol ben je betrokken bij de strategische (korte & lange) termijn planning waarbij tactische overwegingen van diverse stakeholders zorgvuldig moeten worden afgewogen. Je gaat vertrouwelijke informatie adequaat en integer vertalen naar concrete bedrijfsoplossingen.

Deze afdeling staat midden in de organisatie, hierdoor weet je goed wat er allemaal speelt. Ook is de afdeling volop in ontwikkeling, denk hierbij aan het implementeren van de nieuwste tooling op het gebied van resource planning (artificial intelligence).

Als medewerker kun je aan de wieg staan van nieuw te implementeren ideeën. Bovenstaande functie is voor 36 of 40 uur mogelijk, met standplaats Amstelveen.

Dit bieden wij

• Bruto maandsalaris tussen € 2.500,- en € 3.300,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding per kilometer
• Een laptop en iPhone.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s

‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s