Manager Real Estate and Smart workplace

Dit bieden we jou

• Een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Kies zelf hoe je reist. Je kunt bijvoorbeeld een auto leasen of het geld laten uitbetalen en je eigen vervoer regelen.
• Kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage aan het pensioen.

Manager Real Estate & Smart Workplace

Het eindresultaat: Een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en optimale werkplekken die aansluiten bij de veranderende behoeften van Rabobank, met focus op continuïteit, duurzaamheid en nieuwe (datagedreven) technologie.

Als Manager Real Estate & Smart Workplace ben je verantwoordelijk voor het strategisch verwerven, beheren en ontwikkelen van gebouwen, werkplekken en kritische infrastructuur binnen Rabobank. Je stuurt leads aan waaronder teams van specialisten hangen en werkt samen met interne en externe stakeholders, waaronder directies van lokale banken, leveranciers en het managementteam van Facilities. Je ontwikkelt en implementeert meerjarenbeleid voor vastgoed en infrastructuur, met focus op nieuwe (datagedreven) technologie, duurzaamheid en klantbeleving. Komende jaren ligt er veel focus op datagedreven werken, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verder ontwikkelen van een datagedreven organisatie (gebruikmakend van nieuwe technologieën zoals bijvoorbeeld AI).

Je neemt zelfstandig besluiten over de koers van de afdeling, initieert verbeteringen en leidt veranderprocessen. Daarbij stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en een cultuur van integriteit en voorbeeldgedrag. Jouw afdeling zorgt voor een optimale balans tussen vraag en aanbod van werkplekken en draagt bij aan een toekomstbestendige, efficiënte en klantgerichte facilitaire organisatie. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering binnen Rabobank.

Boek resultaten

• Optimaliseren van de vastgoedportefeuille door strategisch beheer, huur, verhuur en verkoop van locaties.
• Realiseren van innovatieve werkplekconcepten die bijdragen aan een optimale employee journey.
• Implementeren van duurzame en efficiënte facilitaire oplossingen, gericht op continuïteit en veiligheid.

Feiten & cijfers

• Verantwoordelijk voor een vastgoedportefeuille van meer dan 600.000 m² BVO en huisvesting van circa 35.000 FTE verdeeld over heel Nederland.
• Wereldwijd meer dan 9 miljoen klanten.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch meerjarenbeleid voor vastgoed, infrastructuur en werkplekconcepten.
• Aansturen van veranderprogramma’s en waarborgen van continuïteit van bedrijfskritische infrastructuur.
• Leiden van een team van circa 74 FTE en indirect sturen op circa 500 medewerkers via leveranciers, met focus op nieuwe datagedreven technologie, klantgerichtheid en risicobeheersing.

De functie is gepositioneerd binnen de afdeling Corporate Real Estate & Facilities, direct onder de Head of Corporate Real Estate & Facilities. Je werkt samen met gespecialiseerde leads en fungeert als strategisch sparringpartner voor het management en externe partijen. Je draagt bij aan de Rabobank brede transitie en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelen op het gebied van huisvesting en werkplekken.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Real Estate & Smart Workplace.

Samen bouwen we aan een toekomstbestendige werkomgeving waarin data en klantgerichtheid centraal staan. Door onze krachten te bundelen, realiseren we duurzame resultaten voor Rabobank en haar medewerkers en de samenleving.
Farid Azarkan, Head of Corporate Real Estate & Facilities.

De 74 mensen van Real Estate & Smart Workplace zorgen voor het strategisch beheer van de vastgoedportefeuille en de ontwikkeling van toekomstbestendige werkplekken. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank.

Jij & jouw talent

• WO werk- en denkniveau met 10 – 15 jaar relevante werkervaring, inclusief leidinggevende ervaring
• Diepgaande kennis van het Corporate Real Estate vakgebied
• Ervaring met strategische onderhandelingen en innovatie
• Affiniteit met IT, data en technologische ontwikkelingen
• Ruime managementervaring in een complexe omgeving
• Streven naar resultaat
• Stimuleren van samenwerking

Contact

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Farid Azarkan – Head of Corporate Real Estate & Facilities via farid.azarkan@rabobank.nl